от компании (организации): Наймиум в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 27409663 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27409663 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27409663 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер
Привет!
В команду компанию, которая занимается продажей, доставкой и установкой современной мебели для жилых и офисных помещений, требуется опытный HR-менеджер.
Организация находится на рынке с 2016 года и за это время многократно увеличила оборот товаров и расширила штат сотрудников. Клиентам компании предлагается большой выбор мебели различных форм, цветов и стилей. Все заказы выполняются по индивидуальным требованиям заказчика, установка делается по всем стандартам качества, а сама мебель продается с долгосрочной гарантией.
Сейчас основной целью руководства компании является двукратное расширение и увеличение штата сотрудников, в связи с чем требуется специалист, который займется наймом высококлассных работников, положительно влияющих на развитие организации.
Условия труда для работника на вакансии: HR-менеджер
-
Официальное оформление по ТК.
-
Полностью удаленная работа, нет необходимости тратить время на дорогу в офис.
-
Пятидневная рабочая неделя.
-
Достойная заработная плата: фикс + % за найм качественно подобранных сотрудников.
-
Для работы предоставляется ноутбук, смартфон, доступы к платформам для поисков сотрудников.
-
За формирование сильной команды предусмотрена премия.
Кого мы ждем:
-
У тебя есть опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
-
Ты имеешь навык управления персоналом и опыт подбора персонала по позициям замерщика, сборщика , менеджера ,ассистента, технолога, бригадира по сборкам , логиста, руководителя отдела сервиса.
-
Будет большим плюсом, если у тебя есть профильное образование или законченные курсы по подбору персонала.
-
У тебя имеется опыт ведения делового общения с кандидатами.
-
Знаком с технологиями поиска и оценки кандидатов
-
Ты уверенный пользователь ПК, владеешь MS Office и оргтехникой.
-
Очень важно быть многозадачным, внимательным к мелочам и организованным. Нужно быть готовым к большому количеству поступающих заявок.
Что нужно будет делать:
-
Нанимать сотрудников в мебельный бизнес.
-
Проверять квалификацию, опыт работы, личные данные и рекомендации с предыдущего места работы кандидатов.
-
Работать с мотивацией команды сотрудников.
-
Проводить тестирование для кандидатов, прошедших первый этап отбора.
-
Прописывать новые регламенты.
-
Вести управленческую и ежемесячную отчетность, составлять аналитику по персоналу.
Если тебя заинтересовала вакансия и у тебя есть необходимые навыки - направляй свой отклик, указав в сопроводительном письме чем тебе интересна компания или нам твой опыт!
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27409655 на должность Токарь/помощник токаря от компании ООО ПП МеталлГальваника в городе (населенном пункте) Москва