от компании (организации): IEK GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27475551 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27475551 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27475551 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-партнер Инженерно - технического подразделения
IEK GROUP, лидер отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию "HR-партнер Инженерно - технического подразделения"
Основной функционал:
- Реализация HR-стратегии компании в Инженерно - техническом подразделении
- Активное участие в проектах развития техно-бренда компании
- Внутренний и внешний PR проектов подразделения
- Настройка процесса подбора инженеров, конструкторов по электротехнике и адаптации сотрудников
- Организация процессов обучения и развития сотрудников Инженерно - технического подразделения
- Формирование программ мотивации и удержания сотрудников
- Консультирование руководителей подразделения по вопросам управления персоналом
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в HR-подразделениях крупных промышленных/производственных компаний или технологичных стартапов. Как преимущество - опыт работы с представителями инженерных, конструкторских специальностей, идеально - на рынке электротехники. Предпочтительные сферы HR (в порядке убывания): HR-generalist, Внутриком, Корпкультура, Развитие бренда работодателя/MarHR, Рекрутмент, Performance management, TDM
- Понимание основных hr-процессов
- Уверенное знание рынка труда, специфики отраслевой ниши
- Развитые коммуникативные навыки: умение налаживать коммуникацию на разных уровнях (от специалиста до топ-менеджмента)
- Знание методик подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала
- Понимание принципов формирования эффективных команд
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь ПК, пакета офисных программ, приветствуется знание E-staff
- Личностные качества: инициативность, проактивность, стрессоустойчивость, развитый эмоциональный интеллект, системность мышления, коммуникабельность
Условия труда для работника на вакансии: HR-партнер Инженерно - технического подразделения
- Работа в стабильной Компании
- Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
- Разнообразные программы обучения и развития
- Бесплатное питание в столовой офиса, корпоративный транспорт от/до метро Бульвар Дмитрия Донского и ж/д станции Щербинка ( офис рядом с м/р Щербинка)
- ДМС; материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
- Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
- Рабочий день с 9:00 до 17:30; после испытательного срока возможен гибридный график работы: 2 дня удаленная работа, 3 дня в офисная работа
Уважаемые соискатели! Дополнительным плюсом будет являться наличие сопроводительного письма - напишите пару слов о себе, чем привлекла вакансия.
Откликнуться на эту вакансию: HR-партнер Инженерно - технического подразделения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27475546 на должность Media buyer (гугл - нутра) от компании KINTECH GROUP в городе (населенном пункте) Москва