от компании (организации): ООО РК-ЦИФРА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 27476321 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27476321 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27476321 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Точечный подбор персонала в отделы технической поддержки, разработки ПО, продаж/пресейл, закупки, аналитики и бэк-офис;
- Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки;
- Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
- Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
- Выстраивание и проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами;
- Разработка и актуализация инструментов оценки кандидатов;
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
- Сопровождение сотрудников при увольнении.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала в релевантных областях от 1 года лет;
- Понимание специфики подбора сотрудников IT направления;
- Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью;
- Осознанное желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом в целом;
- Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность;
- Развитые аналитические навыки;
- Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
- Уверенный пользователь программного пакета MS Office.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад + квартальная премия (уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально);
- Социальный пакет: ДМС (после прохождения испытательного срока);
- Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), офисный формат работы;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Офис в шаговой доступности от м. Киевская
- Испытательный срок – 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27476314 на должность Руководитель отдела подбора и адаптации персонала от компании ООО В2B в городе (населенном пункте) Москва