от компании (организации): Goodt в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27502262 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27502262 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27502262 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-аналитик по внедрению (HR-Tech)
Привет!
Мы — Goodt. Крупный российский IT-вендор. Наша команда разрабатывает гибкие и удобные решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. Штат компании — почти 300 человек.
Мы начинали как ведущий интегратор HR Tech-решений от компании SAP 12 лет назад, а теперь в нашем портфеле — три собственных продукта с подтвержденным бизнес-результатом. И проекты мы запускаем не только в России, но и в странах СНГ и на международном рынке.
Вся разработка в Goodt ведется на собственной платформе. Мы практикуем Agile, любим low-code, выступаем за Open Data Architecture и несмотря на быстрый рост сохраняем теплую дружескую атмосферу. А еще наши джуны регулярно вырастают в синьоров.
наши продукты
VK People Talent Hub — гибкая цифровая talent management платформа с фокусом на сервисы для сотрудников и руководителей. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK.
Insight — современная BI-платформа с low-сode функционалом. Мощный конструктор дашбордов и аналитических приложений. В 2022 году в BI-битве, организованной Минцифры, ФРИИ и Координационным центром при Правительстве РФ, Insight признали самым кастомизируемым решением и лучшим инструментом для параметризации приложений.
Goodt WFM — комплексное workforce management решение, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников, наращивать выручку, повышая качество операционного управления сразу по нескольким метрикам.
Goodt и ЛАНИТ
С 2018 года Goodt входит в Группу ЛАНИТ — ведущую многопрофильную группу IT-компаний с более чем 30-летней историей. ЛАНИТ — участник топ-30 работодателей по версии HeadHunter.
Goodt и VK
В 2022 году VK выкупила 25% направления Talent. Благодаря этой технологической и продуктовой коллаборации наша платформа для управления талантами получила еще больше опций для развития
Обязанности работника на вакансии: Бизнес-аналитик по внедрению (HR-Tech)
- Общение с пользователями и заказчиками, выявление основных функциональных и бизнес требований.
- Написание документации (разработка ТЗ, разработка ЧТЗ, написание пользовательских инструкции?);
- Разработка эксплуатационной документации;
- Описание и моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN, EPC;
- Участие в проведении демонстрации продукта;
- Обучение и консультация пользователей по работе с внедряемой системой;
- Настройка процессов в системе в соответствии с согласованной документацией;
- Поддержка пользователей на этапе запуска системы.
Требования к работнику на вакансии: Бизнес-аналитик по внедрению (HR-Tech)
Обязательные навыки:
- Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком;
- Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими);
- Моделирование (BPMN, EPC, UML или другие нотации);
- Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных);
- Опыт разработки проектных документов (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, РА и РП (руководства администраторов и пользователей) и др.
Дополнительные навыки (опционально):
- Опытный пользователь офисных приложений (Visio, Word, Excel);
- Опыт работы в Jira и/или Confluence, включая основные плагины;
- Знание методологий управления проектами и процессами;
- Наличие технического бэкграунда;
- Опыт работы в сфере государственных услуг приветствуется;
- Опыт работы аналитиком в крупных ИТ-проектах для государственных органов.
- Желательно наличие опыта внедрения проектов в области HR
- Желательно иметь опыт работы в роли бизнес-аналитика
- Большим преимуществом будет знание процессов управления талантами
Мы предлагаем:
- Работа в крупной и стабильной IT компании
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
- Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
- У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
- Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
- Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке.
Откликнуться на эту вакансию: Бизнес-аналитик по внедрению (HR-Tech)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27502258 на должность UX-аналитик / UX-исследователь от компании Шевнина Ольга в городе (населенном пункте) Москва