- Стабильность, уважение и поддержку руководства клиники.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Широкие возможности внутреннего совместительства.
- График сменный (индивидуальный подход).
- Иногородним предоставляется служебное жилье.
- Комфортные (аттестованные) рабочие места.
- Современное медицинское оборудования.
- Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников).
- Сплоченный дружный коллектив.
- Активная корпоративная культура.
- Обучение и повышение квалификации за счет организации
- Работа с помощником врача.
- Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений
Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания