от компании (организации): ООО «РУСАГРО», Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27679846 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27679846 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27679846 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора ключевого персонала (Executive search)
Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, Я люблю готовить, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые наши бренды. Мы первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; третьи по производству майонезов и свинины.
В управляющей компании ГК Русагро есть прекрасная команда executive search, которая закрывает позиции высоких грейдов во всех Бизнес-Направлениях. И этой команде нужен руководитель, способный выстроить сильную команду, вести ключевые поиски и внедрить методологию подбора по стандартам Executive Search.
Что вы будете делать:
- Управлять командой рекрутеров: распределять ресурсы, развивать экспертизу рекрутеров;
- Самостоятельно вести поиски на ряд высокоуровневых позиций;
- Внедрять методологию executive search с анализом рынка, лонг-листами и прямым поиском;
- Создавать внешний кадровый резерв на ключевые позиции;
- Реализовывать проекты по адаптации и автоматизации;
Что мы будем искать в резюме:
- Опыт в роли лидера команды рекрутмента;
- Успешно закрытые позиции уровня СEO-1, CEO-2 в крупных компаниях;
- Примеры выстраивания работы с внутренними заказчиками;
- Приветствуется опыт в Executive Search агентствах;
- Знание английского языка (международных поисков не так много, но они есть);
Что еще поможет Вам быть успешным в этой роли:
- Умение управлять ожиданиями заказчиков высокого уровня;
- Способность работать с большими объёмами информации: у нас 4 очень разных бизнеса, нужно погрузиться в каждый:)
- Способность выстраивать партнерские отношения с коллегами и стремление оказать самый высокий уровень сервиса;
Что мы предлагаем:
- Офис около м. Добрынинская;
- ДМС со стоматологией и компенсацию мобильной связи;
- Система мотивации: оклад + годовой бонус, уровень оклада обсуждается индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора ключевого персонала (Executive search)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27679844 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО Бриг в городе (населенном пункте) Москва