от компании (организации): КФХ Туршинов Дидар Саулебаевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 27715829 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27715829 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27715829 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
Привет, мы компания “Туршинов консалт. Сопровождение агробинеса” - единственная коммерческая компания в России, которая оказывает услуги в сфере менеджмента и управления в одной из самых активно развивающейся областей - в агробизнесе. Мы оказываем услуги в получении грантов для сельского хозяйства, наши клиенты - это и крупные хозяйства, и начинающие фермеры.
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и оценке персонала.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
- Разработка и внедрение системной программы обучения и развития, обеспечивающей наличие необходимого уровня компетенций и своевременную подготовку специалистов .
- Разработка процедур, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения, развития и оценки персонала.
- Организация внутреннего обучения для сотрудников (цели, периодичность, проверка эффективности).
- Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников.
- Сопровождение сотрудник
- ов после прохождения обучения (контроль и замер уровня знаний и навыков).
- Оценка эффективности обучения.
- Проведение оценки профессиональных знаний и навыков сотрудников (тестирование,
оценка по чек-листу, проведение комплексной оценки). - Формирование и разработка карт и индивидуальных планов развития персонала.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
- Высшее образование по специальностям: управление персоналом, психология.
- Релевантный опыт работы от 2 лет.
- Успешный опыт управления процессами: разработка и внедрение стандартов, регламентов в области обучения и развития персонала.
- Развитые управленческие компетенции, опыт в режиме многозадачности и изменений.
- Наличие ключевых компетенций: планирование, системность, ориентация на результат, самоотверженность.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
- Зарплата обсуждается на встрече с руководителем от 40 000 рублей.
- Уровень ЗП — фикс ставка + понятный kpi и прозрачная бонусная система.
- Стабильная заработная плата без задержек.
- Проектная работа , удобный график и удаленный формат.
- Молодой коллектив, в котором все свои и всегда готовы прийти на помощь.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27715828 на должность Кредитный специалист от компании ООО 1-КЛИНИК в городе (населенном пункте) Москва