от компании (организации): BTConsult в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 45000 до 70000 руб.
Вакансия № 27781256 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27781256 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27781256 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Наша компания занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.
Каждый сотрудник компании является частью глобальной цели-быть лучшими!
В связи с ростом бизнеса и увеличением команды приглашаем менеджера по подбору персонала!
Уважаемые кандидаты, если у вас нет опыта работы, но вам интересна hr сфера, откликайтесь, кандидата без опыта работы, готовы обучить!!!
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство с первого дня работы);
- График работы 5/2 , выходные (сб/вс);
- Фиксированный оклад, заработная плата без задержек, строго в определенные дни;
- Карьерный рост;
- Бесплатное обучение и стажировка в одном из лучших ресторанов Москвы;
- Место работы м. Автозаводская (2 минуты пешком от метро);
- Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата (оклад);
- Дружный, молодой, профессиональный коллектив, лояльное руководство.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса (работа с job-сайтами);
- Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск);
- Оценка соискателей по компетенциям (телефонные интервью);
- Работа с заказчиками (информационный обмен, обратная связь);
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Опыт года в массовом подборе (как преимущество);
- Желание учиться и развиваться в сфере Hr;
- Уверенный пользователь ПК;
- Ориентация на результат, ответственность!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27781248 на должность Журналист-редактор от компании Domeo в городе (населенном пункте) Москва