от компании (организации): ООО Долсо в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 27781500 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27781500 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27781500 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: HRD / HRBP
Продюсерский центр приглашает к себе в команду HRD.
Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 1,5 млрд руб. Развиваемся и растем.
Вас ждет:
На данный момент мы ищем кандидатов, кто готов к полному вовлечению в наш проект, на полный рабочий день (8 часов);
Офис в Москва-Сити, гибридный график;
Трудоустройство возможно как по ТК РФ, так и самозанятым;
Заработная плата: fix +kpi, совокупный доход от 150.000 рублей;
Предоставляем IP-телефонию;
Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.
Чем предстоит заниматься:
Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании;
Работа с ключевыми HR-показателями;
Управление процессом подбора, взаимодействие со смежными отделами;
Развитие инструментов подбора и оценки персонала;
Реализация системы найма, чтобы уметь набирать не только быстро, но и самых лучших;
Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов; Управление HR бюджетом, формирование зарплатных грейдов;
Построение системы адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока;
Адаптация и удержание сотрудников;
Разработка системы обучения и развития внутри команды;
Работа с командой, организация тренингов и мероприятий, поддержание корпоративной культуры;
Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников;
Выстраивание HR-бренда компании.
Кто нам нужен:
Опыт работы в должности не менее 3 лет;
Подтвержденный опыт работы HR в сфере EdTech с развитой корпоративной культурой;
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в HR-сфере;
Знание современных методик найма, обучения, оценки и развития персонала;
Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, исполнительности;
Умение оцифровать свою работу;
Навыки управления проектами;
Стратегическое и системное мышление.
Отклики с сопроводительным письмом в особом почёте.
Откликнуться на эту вакансию: HRD / HRBP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27781499 на должность Рекрутер от компании ФАВОРИТ ФЭШН ГРУП в городе (населенном пункте) Москва