от компании (организации): ПАО ВТБ, Розничный бизнес в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27865876 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27865876 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27865876 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы методологии очного обучения
Обязанности работника на вакансии: Руководитель группы методологии очного обучения
- Построение системы профессионального обучения и развития сотрудников и руководителей Розничного бизнеса (Базовое обучение, аттестация, обучение продвинутым навыкам);
- Координация разработки и внедрения проектов Розничного бизнеса;
- Координация разработки и актуализации внутренних программ профессионального Базового и продвинутого обучения (при необходимости самостоятельная разработка обучений в формате тренингов, воркшопов, мини-лекций и д.р);
- Проработка решений для автоматизации процессов обучения и развития на портале корпоративного обучения Банка (цифровые карты обучения);
- Внедрение современных инструментов обучения (бизнес игры, VR обучение, марафоны и т.д.);
- Сертификация региональных учебных центров и тренерского состава на разработанные/актуализированные программы профессионального обучения и развития;
- Формирование приоритетов по обучению и развитию персонала Розничного бизнеса
- Контроль выполнения поставленных приоритетов по обучению персонала Розничного бизнеса;
- Разработка и внедрение подходов к развитию навыков и компетенций тренерского состава региональных учебных центров;
- Выстраивание систем обучения в интегрируемых Банках (формирование программ обучений под запрос, передача, контроль реализации);
- Работа с отчётностью по проведённым обучениям при помощи WebTutor: анализ показателей FCR, CSI и оценок по применимости обучений;
- Подготовка мероприятий по доработке программ обучения, направленных на повышение оценок.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель группы методологии очного обучения
- Не менее 2-х лет опыта работы в построении системы профессионального обучения и развития персонала (базовое обучение, аттестация, обучение продвинутым навыкам) сотрудников и руководителей Розничного бизнеса;
- Опыт управления командой методологов не менее 3-4 человек, обеспечивающих полный цикл обучения
- Не менее 2-х лет уравленческого опыта в области развития персонала
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель группы методологии очного обучения
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы методологии очного обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27865870 на должность Эксперт в отдел управленческого обучения и развития карьеры от компании ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля в городе (населенном пункте) Москва