от компании (организации): Stone Hedge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2792013 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2792013 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2792013 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Корпоративный тренер
Обязанности работника на вакансии: Корпоративный тренер
- Участие в разработке и построении системы внутреннего корпоративного обучения в Компании;
- Разработка стандартов работы сотрудников Департамента продаж совместно с Руководителем ДП;
- Организация и проведение тренингов (продажи, менеджмент, тайм-менеджмент);
- Разработка и проведение мотивационных тренингов;
- Проведение тренингов по командообразованию;
- Участие в разработке чек-листов для оценки сотрудников Департамента продаж/Секретариата;
- Анализ результатов обучения, доработка и корректировка программ;
- Посттренинговое сопровождение;
- Участие в проведении аттестаций, центров оценки и центров развития;
- Обучение и развитие кадрового резерва, работа по индивидуальным планам развития;
- Обучение и развитие управленческого звена с целью повышения квалификации и эффективности;
- Разработка методических и учебных материалов;
- Взаимодействие с руководителями департаментов/отделов по вопросам выявления потребностей в обучении.
Требования к работнику на вакансии: Корпоративный тренер
- Опыт работы штатным тренером не менее 3-х лет (основное направление: тренинги по продажам, взаимодействию с клиентом, обучение стажеров в Департаменте продаж, сервис в Секретариате, welcome-тренинги);
- Высшее образование (управление персоналом/психология);
- Дополнительно образование: коучинг/наставничество/ассессмент;
- Желателен опыт работы в активных продажах, понимание полного цикла: от звонка до подписания договора;
- Желательно знание премиального рынка недвижимости Москвы;
- Умение работать на результат, самостоятельность, интерес к работе;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Готовность быстро переключатся в работе с разными отделами в вопросах разработки и проведения тренингов;
- Практический опыт проведения ассессмент-центров.
Условия труда для работника на вакансии: Корпоративный тренер
- Полная занятость 5/2, с 09.45 до 19.00;
- Оформление по ТК, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
- Конкурентная заработная плата , оклад + kpi;
- Компенсация мобильной связи;
- ДМС (через 6 мес.);
- Коллектив профессионалов;
- Чай/кофе, завтраки в офисе;
- Развитая корпоративная культура.
Амбициозные задачи и высокий темп работы компании создают особую корпоративную культуру.
Мы ценим в соискателях и сотрудниках в первую очередь интеллект, энергию и обучаемость.
В компании уже накоплен обширный опыт и необходимые знания, которыми мы готовы делиться с умными, энергичными людьми, подходящими нам по динамике и мотивации.
"STONEHEDGE"- это эффективная среда для самореализации, профессионального роста и плодотворной работы.
Откликнуться на эту вакансию: Корпоративный тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2792011 на должность Администратор магазина Calvin Klein Jeans (ТЦ Вегас Кунцево) от компании BNS Group в городе (населенном пункте) Москва