от компании (организации): АО ОМК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27920840 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27920840 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27920840 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель проектов по развитию адаптации
Обязанности:
- Проведение аудита действующих инструментов и процессов, разработка и реализация концепта обновленной адаптации.
- Лидирование проектов по автоматизации адаптации.
- Определение метрик эффективности адаптации, результатов опросов, выстраивание аналитики.
- Разработка подробной и понятной методологии.
- Внедрение программы адаптации для всей компании и обеспечение ее функционирования.
- Выстраивание отношений с руководителями функциональных подразделений и коллегами из HR, консультация их по процессу адаптации.
Требования:
- Опыт работы в направлении HR от 5- лет.
- Наличие успешного опыта по автоматизации адаптации массовых должностей.
- Опыт по выстраиванию всего процесса адаптации нового сотрудника в компаниях федерального уровня.
- Умение выстраивать эффективные коммуникации со всеми смежными подразделениями (внутри HR, IT, admin, с руководителями по постановке задач новичку и многими другими), умение работать с сопротивлением.
- Хорошие навыки переговоров и подготовки аргументации. Слышать мнение другой стороны тоже очень важно.
- Умение выстраивать процессы опираясь на метрики.
- Нацеленность на результат, позитивный настрой, хорошие навыки коммуникации.
Условия:
- Работа в крупной компании федерального уровня.
- Комфортный офис в центре города, возможность гибридного графика.
- Возможность профессионального развития в компании.
- Оформление по ТК, соцпакет, конкурентоспособный размер оплаты труда.
- Командировки
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель проектов по развитию адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27920839 на должность Руководитель отдела персонала (удаленный формат работы) от компании Полякова Юлия Александровна в городе (населенном пункте) Москва