от компании (организации): ООО Окна Столицы в городе (населённом пункте): Сергиев Посад, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27921172 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27921172 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 10 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27921172 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ в Центральном Федеральном Округе. Занимаем лидирующее место на рынке светопрозрачных конструкций.
Ежегодно увеличиваем производственные мощности завода на 30-40%. Стратегическая задача этого года для нас - развитие новых территорий, в связи с этим мы ищем новых сотрудников в нашу команду.
Производственная компания
"Окна Столицы" приглашает в свою команду
Менеджер по обучению и развитию персоналаОбязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Разработка и проведение тренингов для всех уровней персонала.
- Разработка и проведение базовых управленческих тренингов для линейных руководителей.
- Готовность работать как с производственным персоналом, так и с коммерческими подразделениями.
- Сбор, структурирование и анализ информации о современных методиках обучения, о техниках продаж товаров и услуг, об основных тенденциях в обучении, о современных методах подготовки обучающих материалов и презентаций, понимание принципов оценки эффективности инвестиций в обучение.
- Формирование отчетов-регулярных, еженедельных, ежемесячных, по запросу руководителя.
- Адаптация и ввод в должность сотрудников подразделений.
- Знание принципов работы систем дистанционного обучения, опыт проведения вебинаров и удаленной проверки знаний.
- Контроль и обеспечение повышения уровня знаний команды по продуктам компании.
- Адаптация сотрудников;
- Формирование программ обучения Он-Лайн, Оф-лайн как для сотрудников так же и для партнёров;
- Наставничество для всех типов должностей;
- Планы индивидуального развития;
- Оценка вовлеченности сотрудников;
- Профотбор;
- Аттестация;
- Внутренний рекрутинг;
- Управление кадровым резервом;
- Программы карьерного роста.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Опыт в области обучения от 2 х лет (производственная компания).
- Опыт разработки и адаптации программ обучения.
- Умение структурировать материал и выделять ключевые темы.
- Креативный и современный подход к работе.
- Нацеленность на профессиональное развитие в области обучение и развития персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Место работы г. Сергиев Посад, улица Симоненкова, дом 12А.
- Работа в крупной, развивающейся компании.
- График работы:5/2, рабочий день с 8:00-17:00 или 09:00-18:00.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Оформление по ТК РФ.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27921169 на должность Заведующая/Заведующий аптекой от компании ООО Экономная Аптека в городе (населенном пункте) Химки