от компании (организации): ООО ДИРС СТРОЙ в городе (населённом пункте): Подольск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 27921906 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27921906 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 20 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27921906 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
"Портрет" кандидата которого мы хотим видеть у себя в команде:
- Ты должен следить за своей опрятностью;
- Должна быть присуща открытость и общительность;
- Чувство юмора, уметь позитивно смотреть на любую ситуацию;
- Грамотная речь;
- Иметь не менее 3-х хобби;
- Активен(на);
- Желание стать частью команды!
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер
- Высокая заработная плата: оклада 100 000 руб. + премия за каждую закрытую вакансию.
- Официальное трудоустройство
- Резюме без фото не рассматривается.
- Собеседование будет проходить в 2 этапа:
1- заполнение анкеты, будет направлена ссылка после отклика.
2- очное собеседование + тестовое задание.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
- Анализ рынка труда 1 раз в месяц, владеть информацией о ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке, перечнем обязанностей по должностям.
- Формирование вакансии с нуля (определять перечень обязанностей, устанавливать зп,разрабатывать мотивацию) , проведение собеседований;
- Умение составлять психологический портрет в ходе общения с кандидатом;
- Адаптация новых сотрудников ??????контроль прохождения испытательного срока, принятия решений по кандидату.
- Мотивация сотрудников Участие в разработке систем мотивации для каждой должности.
- Обучение новых сотрудников;
- Пповышение квалификации резидентов 1 раз в месяц проводить тестирование, поддержание актуальной информации на обучающем сайта.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет;
- Высшее образование;
- Умение работать в многозадачности;
- Знание и применение различных методов оценки кандидатов.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27921900 на должность Бизнес-архитектор от компании АО Банк ДОМ.РФ в городе (населенном пункте) Москва