от компании (организации): PREDLAGATOR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 27923575 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27923575 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27923575 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер
«ПРЕДЛАГАТОР» - это консалтинговая компания - отдел продаж на аутсорсинге!
Мы предлагаем интересную работу в амбициозном и дружном коллективе!
Мы развиваемся и на регулярной основе пополняем нашу команду специалистами.
Мы совсем недавно запустились и многие процессы нужно выстраивать с 0 (готовы предоставить все необходимые материалы для достижения цели, задачи).
Мы формируем команду отдела персонала для выстраивания процессов и поиска нужных специалистов из: менеджера по персоналу (HR-специалист) и рекрутера,
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер
-
Основные регулярные должности: менеджер по продажам(65% из поиска), руководитель отдела продаж(20% из поиска), коммерческий директор (5% из поиска), укомплектация штатом УК.
-
Поиск персонала: от разработки профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников: от контроля за подготовкой рабочего места до знакомства с компанией и корпоративной культурой;
-
Улучшение и внедрение системы развития и карьерного роста;
-
Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, организация внешнего и внутреннего обучения;
- Сбор обратной связи от заказчиков (руководители отделов, франчайзи);
- Проведение телефонных и личных, видео интервью с кандидатами;
- Активная коммуникация с заказчиками (руководители отделов, франчайзи);
- Ведение отчетности;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в мероприятиях компании;
Вы нам подходите имея эти качества и навыки:
- Активный и целеустремленный человек;
- Доброжелательный тон;
- Вы внимательны к мелочам
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умеете вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора;
- Обладаете навыками активного слушания;
- Умеете анализировать полученную информацию;
- Знаете, как оперативно закрывать вакансии в случае надобности;
- Имеете организационные навыки;
- Легко обучаетесь новому и готовы к изменениям;
- Эффективно управляете своим временем;
- Не боитесь находить и принимать решения в нестандартных ситуациях;
- Любите свое дело и людей.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер
- График работы c 09:30 (Мск) 5/2, удаленная работа. Через 2-4 месяца, планируем открытие офиса, гибридное посещение 2-4 раза в неделю;
- Дружный коллектив со средним возрастом 28 лет;
- Оклад + премия;
- Часовой пояс не более 2 часов от времени Москвы;
- Для сотрудников обучение личностному росту;
Если вы дочитали до конца, то в сопроводительном письме напишите "+", тем самым мы увидим вашу вовлеченность и внимательность к мелочам.
После ознакомления с вакансией, пожалуйста, изучите сайт компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27923565 на должность Специалист службы технической поддержки от компании ООО Софтлоджик Рус в городе (населенном пункте) Москва