от компании (организации): Antal Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2795409 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2795409 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2795409 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Партнер (HR Business Partner)
В международную производственную компанию, в команду целеустремленных сотрудников, способных работать на результат и в режиме многозадачности.
Требования к работнику на вакансии: HR Партнер (HR Business Partner)
- Высшее образование + дополнительное образование в сфере управления персоналом;
- Опыт работы в роли HR партнера/ HR generalist на производственном предприятии;
- Опыт закрытия вакансий разного уровня и разной степени сложности самостоятельно, внедрения программ, направленных на адаптацию, обучение и удержание персонала;
- Знание основ КДП и ТК, опыт поддержки бизнеса в аспекте правого консультирования по работе с персоналом;
- Рабочий уровень владения английским языком;
- Готовность работать на юге Московской области.
Обязанности работника на вакансии: HR Партнер (HR Business Partner)
- Поиск и подбор персонала различного уровня и сферы деятельности, в том числе в регионах;
- Участие в процессе адаптации и обучения сотрудников;
- Активное участие в процессе бюджетирования;
- Главный пользователь в системе Success Factors (в части приема, рекрутмента, кадровых перемещений, вознаграждений и льгот, оценки);
- Участие в программе по привлечению молодых специалистов;
- Фасилитации, коучинг, консультирование в программах, направленных на улучшение эффективности производственного и операционного отдела;
- Активное участие в процессах управления талантами и оценки персонала;
- Организация и проведение различных HR мероприятий и внутренних коммуникаций.
Откликнуться на эту вакансию: HR Партнер (HR Business Partner)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2795407 на должность Руководитель отдела обучения и развития от компании Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов в городе (населенном пункте) Москва