от компании (организации): Angara Security в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28053464 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28053464 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28053464 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Задачи, которые необходимо решать:
- Взаимодействие с учебными центрами, обсуждение условий обучающих мероприятий, скидок и т.д.;
- Работа с документами подрядчиков (согласование договоров, выставление счетов, закрывающие документы);
- Работа с кадровыми документами в части обучения и развития персонала (ДС, приказы по обучению, приказы по наставничеству на выплаты);
- Сертификация сотрудников во внешних учебных центрах или у вендоров, ведение реестра сертификатов;
- Обработка заявок на обучение (подбор программы обучения, подрядчика, тренера);
- Организация корпоративных обучающих мероприятий;
- Оценка эффективности обучения, аналитика;
- Работа с ВУЗами и организация стажировок внутри компании;
- Проведение welcome для новых сотрудников;
- Консультация сотрудников по развивающим действиям;
- Отчетность по направлению TnD;
- Составление программ развития (по запросу).
Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):
- Релевантный опыт;
- Опыт работы с договорами, приказами и документацией;
- Опыт работы с внешними провайдерами и понимание их рынка;
- Владение инструментами онлайн-обучения;
- Опыт проведения лекций, тренингов и создания вебинаров - как плюс;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Аналитический подход к работе, системность;
- Умение самостоятельно выстраивать свою работу, инициативность;
- Умение искать и находить нужную для работы информацию;
- Обладать эмпатией;
- Быть открытым всему новому.
#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:
Забота о престиже:
- Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах
Забота о доходе:
Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;
Забота о развитии:
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- участие в корпоративном проекте "Лаборатория знаний".
Забота о комфорте:
- Эргономичное рабочее место;
- Зоны отдыха;
- Кофе, чай, сладости и не только;
- Корпоративные мероприятия и т.п.
Забота о здоровье:
- Бесплатная медицинская страховка после испытательного срока;
- 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;
Забота о времени:
- офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);
- Возможность гибридной работы.
- Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.
Забота о семье:
- Family Day;
- конкурсы и подарки детям.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28053463 на должность Ведущий интернет-маркетолог (удаленно) от компании Фабрика дверей «Porta prima» в городе (населенном пункте) Москва