от компании (организации): АО Тензор в городе (населённом пункте): Дубна, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28208718 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28208718 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28208718 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении;
- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности предприятия посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями предприятия, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения• организация внутреннего обучения на предприятии и внешнего обучения в обучающих организациях;
• организовывать прохождение практики и стажировки студентами учреждений ВПО и СПО на предприятии. Развивать сотрудничество с учреждениями среднего и высшего профессионального образования;
• участвовать в аттестации персонала и формировании кадрового резерва;
• проводить оценку компетентности персонала. Участвовать в формировании планов развития и программ повышения компетентности персонала.
• вести управленческий учет бюджета по Управлению персоналом, заносить первичные учетные документы в систему и сдавать их в бухгалтерию, оформлять заявки на оплату, составлять реестры платежей.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Высшее профессиональное образование, опыт работы в службе управления персоналом в области обучения персонала от 1 года, опыт ведения управленческого учета в подразделении.
Экономическое образование будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, частичная оплата питания, компенсация оплаты детского сада ребенка сотрудника (50%), корпоративные спортивные мероприятия.
Работа в службе управления персоналом, заработная плата по итогам собеседования.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28208711 на должность Специалист по охране труда от компании ОАО Московский Комбинат Центрэнерготеплоизоляция в городе (населенном пункте) Москва