от компании (организации): ООО Окна Столицы в городе (населённом пункте): Сергиев Посад, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28220639 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28220639 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28220639 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала/ Менеджер по обучению и развитию персонала
Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ в Центральном Федеральном Округе. Занимаем лидирующее место на рынке светопрозрачных конструкций.
Ежегодно увеличиваем производственные мощности завода на 30-40%. Стратегическая задача этого года для нас - развитие новых территорий, в связи с этим мы ищем новых сотрудников в нашу команду.
Производственная компания
"Окна Столицы" приглашает в свою команду
Менеджер по обучению и развитию персоналаОбязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала/ Менеджер по обучению и развитию персонала
- Построение и управление системой обучения в компании:
- разработка и реализация программ адаптации сотрудников для производственного и административного комплекса
- разработка и проведение аттестационных и оценочных мероприятий
- разработка, внедрение и реализация программ повышения квалификации и уровня компетенций персонала, включая программы кадрового резерва
- разработка, внедрение и управление программами наставничества
- взаимодействие с корпоративными заказчиками, сбор запросов на обучение и формирование предложений по обучению сотрудников для улучшения бизнес-показателей
- разработка и проведение очных и онлайн тренингов под запрос внутреннего заказчика
- организация посттренингового сопровождения
- управление эффективностью обучающих программ: определение метрик и KPI эффективности, аналитика, работа с обратной связью, формирование отчетности
- создание учебных планов и контроль их исполнения
- работа с внешними поставщиками обучения: подбор, проведение тендеров, управление процессом взаимодействия - Управление системой знаний (агрегирование знаний, формирование базы знаний, ее редактирование и пополнение)
- Разработка программ обучения и повышения компетенций партнеров компании
- Участие и управление различными проектами компании в зоне своей ответственности
- Участие в организации и проведении различных мероприятий компании в рамках задач обучения и развития персонала
- Управление бюджетом подразделения
- Разработка нормативной документации подразделения
- Управление командой (один сотрудник: специалист учебного центр), подбор и найм сотрудников
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала/ Менеджер по обучению и развитию персонала
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала в производственной сфере
- Опыт разработки программ адаптации, развития и оценки персонала
- Опыт разработки и проведения тренингов, публичные выступления
- Знание основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых
- Знание основных метрик оценки эффективности обучения и остаточных знаний
- Умение работать с большими объемами данных, их упорядочивание, систематизация и визуализация (как в формате отчетом, так и презентаций)
- Аналитическое и системное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде, гибкость, проактивность, высокая ориентация на результат, клиентоориентированность
- Знание программ Excel, Power Point, iSpring на уровне опытного пользователя; Битрикс24, 1С, Профстрой – как преимущество
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала/ Менеджер по обучению и развитию персонала
- Место работы г. Сергиев Посад, улица Симоненкова, дом 12А
- Работа в крупной, развивающейся компании
- График работы:5/2, рабочий день с 8:00-17:00 или 09:00-18:00
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Оформление по ТК РФ
- Достойный уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала/ Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28220637 на должность Бизнес-тренер/Специалист по обучению (Мягкая мебель) от компании Мебельная компания «Шатура» в городе (населенном пункте) Москва