от компании (организации): ООО БелИнтерФлоу в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: от 80000 до 110000 руб.
Вакансия № 28645655 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28645655 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28645655 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Рекрутер
Уважаемый соискатель!
БелИнтерФлоу – международная инжиниринговая компания и ведущий поставщик промышленного оборудования. Мы занимаемся продажей сложного технологического оборудования более 20лет.
Мы предлагаем:
- Интересную работу, неординарные задачи. Возможность стать за 2-3 года HRD международного холдинга;
- Наставничество, взаимовыручку, помощь в адаптации, дружелюбную атмосферу в команде/коллективе, демократичный стиль общения, адекватное руководство;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью белую заработную плату - выплата без задержек на банковскую карту два раза в месяц;
- Заработная плата состоит из оклада + премии KPI. Гарантируем выплачивать премии и подарки за все экстра-усилия;
- Прекрасные условия для работы. Комфортное современное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами. Современный офис в Бизнес Центре класса А: 10мин пешая доступность от метро, подземный паркинг, фитнес центр.
Основные задачи:
- Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, очные /дистанционные интервью, тестирование и оценка кандидатов;
- Предоставление руководству развернутой аналитики по кандидату;
- Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение отчетной и кадровой документации. Формирование кадрового резерва компании;
- Разработка и реализация программ развития сотрудников.
Наши ожидания к кандидату:
- Опыт успешного закрытия сложных вакансий;
- Навыки применения современных методик поиска/подбора/оценки кандидатов;
- Личные качества: ориентация на результат, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение расставлять приоритеты;
- Продвинутый пользователя ПК, уверенное владение Office;
- Умение находить подход к людям и располагать к себе;
- Стремление к развитию себя и команды;
- Высшее образование.
Просьба при отклике добавлять сопроводительное письмо (указав примеры закрытия сложных вакансий) и заполнять тест. Спасибо.
Откликнуться на эту вакансию: HR Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28645649 на должность Начальник управления по подбору и адаптации персонала от компании ПАО Федеральная сетевая компания – Россети в городе (населенном пункте) Москва