от компании (организации): DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28681588 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28681588 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28681588 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер в Дринкит
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
Команда L&D отвечает за все процессы, связанные с людьми в наших кофейнях: У неё есть два клиента: команды кофеен и наши гости. Ребята в команде каждый день работают над тем, чтобы и те и другие были счастливы! Сейчас мы готовимся к активному масштабированию и росту франчайзинговой сети. В связи с этим в поисках человека, который будет отвечать за создание и поддержание системы найма сотрудников для наших кофеен и мануфактур.
Чем предстоит заниматься:
- Создание системы глобального найма для кофеен и мануфактур;
- Отслеживание HR-метрик, контроль попадания метрик в целевые показатели;
- Ежеквартальный анализ рынка труда бариста и управляющих;
- Поддержание в актуальном состоянии инструментов найма и пособий;
- Обучение рекрутеров, лидеров кофеен, а в перспективе партнёров Дринкит процессам найма (часть обучающих материалов уже есть);
- Создание программы материальной и нематериальной мотивации;
- Работа над удержанием сотрудников кофеен, увеличение LT;
- Помощь в проведении интервью и решении спорных моментов;
- Оптимизация затрат на наем.
Что мы от вас ожидаем:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Опыт работы во франчайзинговом бизнесе будет преимуществом;
- Понимание особенностей работы с зумерами (наша целевая аудитория);
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь: предстоит очень много коммуникаций);
- Умение мыслить на 2 шага вперёд, проактивность;
- Эмпатичность, умение работать в команде, услышать позицию другого и при необходимости отстоять свою;
- Готовность работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность;
- Высокий уровень самоорганизации.
Мы готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Возможности профессионального развития: компания активно растёт, у наших сотрудников регулярно появляются новые вызовы и возможности для роста;
- Стабильная официальная заработная плата;
- ДМС с 1-го дня работы;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Гибридный формат работы: возможность работать удаленно или в нашем уютном офисе в районе метро Автозаводская;
- Большую команду единомышленников.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер в Дринкит
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28681556 на должность HR Business Partner (ИТ направление) от компании АО Гринатом. Центр Разработки. в городе (населенном пункте) Москва