от компании (организации): Aston в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Розничная торговля"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28697087 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28697087 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28697087 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Архитектор решений/Solution architect
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, резидент ПВТ, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Чем предстоит заниматься?
- квалификация лидов, разработка гипотез решения, высокоуровневая оценка, идентификация рисков, работа с пре-сейл командой над рисками;
- поиск возможностей оптимизации затрат клиента и сокращения рисков проекта за счет использования в решении готовых проектов и услуг, выбора технологий;
- проведение Аудита, оказание услуг Консалтинга и как итог, разработка технического задания в части решения, контроль и валидация технического задания в части детальных требований;
- представление и защита результатов как на уровне технических экспертов, так и руководства;
- определение структуры оценок затрат разработки решения, валидация оценок экспертов, совместный с экспертами поиск драйверов сложности, поиск решений по упрощению;
- участие в задачах по созданию материалов для продаж или развития бренда.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт в корпоративной разработке от 7-ми лет в 3-х и более проектах;
- опыт проектирования решений для 2-х и более проектов;
- навыки разработки ТЗ и архитектурных артефактов, владение шаблонами описаний, различными типами диаграмм от контекста до деплоймента;
- навыки разработки архитектурных требований к решению и его составным частям (атрибуты качества), стандартов разработки для выполнения требований архитектуры;
- опыт разработчика/технического лида/системного архитектора уровня Senior для одного из двух самых популярных фреймворков Enterprise разработки: Spring, ASP.Net;
- владение на уровне разработчика-мидла с еще одним распространенным фреймворком из популярных (Spring, Net, Nest.JS, Laravel, Django, etc);
- опыт на уровне веб.разработчика-мидла, в том числе, выполнения самостоятельных проектов, фронтовой разработки на одном из популярных стеков React/Angular etc;
- понимание архитектуры мобильного приложения, опыт разработки на уровне самостоятельных проектов обучения или ревью/доработки чужих проектов;
- знакомство с PaaS/IaaS решениями;
- опыт проектирования каналов самообслуживания, внутренних систем, продуктовых фабрик;
- понимание задач и вариантов наведения порядка в областях интеграции, коммунальных сервисов и вообще рационализации задач CTO/IT (определение технологической платформы) общих для всех бизнес инициатив;
- уровень английского языка от А2.
Будет плюсом:
- опыт в консалтинге;
- знакомство с EA фреймворками, например TOGAF;
- умение опис.ывать референсные модели в области требований бизнеса и их потребности в ИТ возможностях - разрезы процессов, продуктов и так далее;
- любые сертификаты PaaS/IaaS.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: Архитектор решений/Solution architect
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28697085 на должность Руководитель направления разработки хранилища данных от компании ПАО «Газпром нефть» ИТ в городе (населенном пункте) Москва