от компании (организации): ООО Клиника Максима в городе (населённом пункте): Одинцово, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: от 100 до 150 руб.
Вакансия № 28724850 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28724850 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28724850 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
В медицинский центр MAXIMA CLINIC (г.Москва, Одинцово) ищем энергичного и инициативного HR-менеджера. Клиника открылась в 2014 году и сразу завоевала доверие пациентов ,компания находится в стадии активного роста, сейчас в клинике 33 сотрудника. В нашей клинике собрана очень сильная команда - 5 кандидатов медицинских наук, врачи экспертного уровня, спикеры медицинских конгрессов, тренеры по лазерным технологиям мировых брендов медицинского оборудования.
Так же наши доктора ежегодно проходят повышение квалификации за рубежом, что позволяет нам использовать самые передовые методики в работе!
Вы будете первым эйчаром в этой компании, а это значит, что у вас есть возможность выстроить все HR-процессы с нуля - а это всегда очень интересная и амбициозная задача.
Вы будете находиться в постоянном контакте с собственником и главным врачом - а это значит, что вы напрямую будете видеть эффект от вашей работы на весь бизнес.
Что входит в основные задачи:
- Подбор персонала (медицинский персонал), текучесть не высокая и вы не будете постоянно заниматься только этим;
- Выстраивание системы адаптации для новых сотрудников, для нас важно удержание «своих» в команде ;
- Разработка с нуля сильной системы обучения и мотивации сотрудников в компании;
- Развитие корпоративной культуры и работа над внутренними коммуникациями;
- Систематизация всех рабочих процессов;
- Участие в планерках с командой;
- Совместно с собственником необходимо будет разработать систему KPI для сотрудников клиники;
- Постоянный контроль и анализ ключевых показателей эффективности работы сотрудников;
- Формирование трудовых договоров (КДП вести не нужно).
Какого кандидата мы ищем:
- Если у вас уже есть опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.
- Если у вас большой опыт рекрутером, но готовы активно развиваться и в других HR-направлениях, описанных в функционале вакансии.
- Если у вас есть опыт работы в медицинской сфере – это будет очень большим плюсом!
- Обязательно наличие хороших коммуникативных навыков общения, эмпатии, понимание высоких стандартов сервиса ;
Что мы предлагаем:
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Рост дохода на 30% в течении года при выполнении задач;
• Работу в команде современных, профессиональных, креативных, дружелюбных и заряженных на результат людей;
• Настроенная и удобная CRM система;
• Корпоративные скидки для вас и ваших близких на все спектры услуг компании;
• Возможности карьерного роста до HR-Директора в течение года с увеличением з/п ;
• удобный рабочий кабинет,столовая, чай/кофе за счет организации;
Тренинги, курсы, мастер-классы за счет компании;
• корпоративные выезды и совместные развлечения за счет организации;
Это отличная вакансия для профессионального роста и погружения в бизнес-процессы! Ждем от вас резюме (можно направлять в ТГ @timchenkomayya)
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28724837 на должность Ведущий инженер-проектировщик (Информационная безопасность) от компании Ростелеком-Солар в городе (населенном пункте) Москва