от компании (организации): ПАО МТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2872588 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2872588 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2872588 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по обучению
В МТС действует собственный Корпоративный университет, миссия которого — создавать возможности для развития, расширяя границы людей и бизнеса, для уверенного будущего МТС.
Корпоративный университет активно содействует трансформационным изменениям компании, разрабатывая и проводя развивающие программы и активности для сотрудников.
В рамках Корпоративного университета МТС существуют множество профессиональных курсов, включающих в себя коммуникативные, управленческие, технические тренинги, ориентированные как для новых сотрудников, так и на профессионалов.
Существенное внимание в МТС уделяется цифровым технологиям в обучении сотрудников.
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер по обучению
- Разработка и внедрение программ обучения, направленных на развитие коммуникативных, менеджерских и тренерских навыков сотрудников Группы МТС.
- Внедрение программ, направленных на развитие профессиональных знаний и навыков корпоративных и штатных тренеров.
- Организация и проведение мероприятий и проектов, направленных на повышение качества внутреннего обучения.
- Ведение необходимой отчетности и документации, связанной с достижением целей деятельности отдела, аналитика КПЭ.
- Анализ показателей, связанных с достижением целей деятельности в части реализации внутреннего обучения сотрудников Группы МТС.
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер по обучению
- Опыт работы в должности тренера не менее 1 года.
- Опыт создания обучающих программ
- Высшее образование
- Знание основ обучения взрослой аудитории, знание методологии разработки обучающих программ
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, высокая работоспособность,
- Системное мышление, умение работать с большим объемом информации
- Эффективное использование технического оборудования и ПО (ПК, проектор, кликер, интерактивные доски, отличное владение Power point)
Мы предлагаем:
- Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год.
- Скучно не будет- множество интересных и сложных проектов.
- Учиться- мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
- Расти и развиваться- ты сам выбираешь стать экспертом или руководителем.
- Быстро добраться- офис находится в 100 метрах от метро Марксистская
- Быть здоровым- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж; бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу.
- Хорошо отдохнуть- отпуск 31 день.
- Раскрыть талант- поддержка хобби сотрудников, корпоративный театр, кукольный театр.
- Помогать детям из детских домов, обучать пенсионеров безопасному поведению в сети, сдавать кровь, очищать парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
- Возможны командировки (не чаще 1 раза в квартал).
Мы верим, что успех компании зависит от нашей команды.
Присоединяйся, бесценный опыт и крутые проекты – гарантируем!
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по обучению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2872587 на должность Менеджер по академическим коммуникациям, развитию сообществ и стажировкам от компании Group-IB в городе (населенном пункте) Москва