от компании (организации): Север Авто в городе (населённом пункте): Электроугли, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28760827 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28760827 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28760827 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по логистике
Задачи и критерии оценки успешного прохождения испытательного срока
1. Оптимизировать / трансформировать процессы внутри склада с целью повышения операционной эффективности
2. Построение сквозного логистического процесса
3. Лично пройти каждый процесс, сформулировать цели изменений и предложить мероприятия по трансформации
4. Улучшить / собрать команду (руководители, ключевые специалисты, программисты, аналитики). Познакомиться, оценить компетенции, зоны роста, потенциал.
5. Исследовать ключевую проблему и уменьшить сроки доставки товара до следующего рабочего дня (сейчас доставка: 3-4 дня)
6. Развитие региональной логистики, создание хабов
7. Оптимизация, объединение существующих региональных складов, выстраивание новых цепоцек
8. Вывести логистическую систему Компании на качественный уровень, позволяющий соответствовать требованиям стратегического развития по качеству, скорости и стоимости оказываемых логистических услуг
9. Бюджетирование направления
10. Увеличить количество оборачиваемых единиц продукции в сутки с 40 000 до 100 000 единиц
11. Вывод на операционную эффективность, рентабельность, клиентскую удовлетворённость
Цели должности:
1. Создание успешно функционирующей логистической системы Компании, позволяющей обеспечить развитие логистики в направлении совпадающем со стратегическими планами и существующими реалиями развития Компании.
2. Создание понятия «бюджет логистического подразделения». Его формирование на период, определение способов и инструментов контроля над исполнением бюджета.
3. Определение необходимости и важности технологических и операционных изменений, преследующих своей целью эффективную оптимизацию каждой из логистических функций в отдельности и всей логистической системы в целом.
4. Формирование единой системы оперативной отчётности по основным логистическим функциям и операциям, позволяющей принимать оперативные решения в случае отклонения от плановых параметров.
5. Анализ операционной модели логистической системы Компании и её возможной трансформации на основе стратегии развития
6. Выделение приоритетов в стратегии развития Компании, на которые в большей степени влияет логистика и определение количества элементов логистической системы, подлежащих трансформации
7. Оценка влияния трансформируемых элементов логистической системы на ценностное предложение для клиента и на стратегию Компании.
8. Приоритезация и фазирование активностей, разработка дорожной карты. С пониманием того что, одномоментная трансформация звеньев логистической системы не возможна, а будет происходить последовательное и постепенное изменение с понятными критериями оценки. При этом, несомненно, должны учитываться текущие тактические задачи, связанные с операционными проблемами.
9. Выбор продуктов, инструментов и исполнителей для реализации изменений в звеньях логистической системы, подлежащих трансформации.
10. Управление региональной логистикой
11. Всестороння оценка потребностей клиента, операционной эффективности логистики и создание региональной системы хабов
12. Контроль над исполнением бюджета
13. Контроль над рисками
14. Выполнение распоряжений высшего руководства Компании в части функционирования логистического подразделения. Предоставление установленной периодичной отчётности по результатам функционирования подразделения.
15. Выход логистической системы Компании на качественный уровень, позволяющий соответствовать требованиям стратегического развития по качеству, скорости и стоимости оказываемых логистических услуг
16. Создание коллектива логистического подразделения чётко понимающего задачи, способы и методы их решения на осознании того факта, что функции логистической системы исполняют общую цель, при этом в тесном кросс-функциональном взаимодействии с другими подразделениями Компании.
Требования к работнику на вакансии: Директор по логистике
1. Опыт работы в крупных федеральных компаниях от 10 лет
2. Опыт успешной реализации аналогичных стратегических и тактических задач (стратегическое развитие, логистика как конкурентное преимущество, увеличение кол-ва оборачиваемости единиц продукции в сутки, сопоставимые с указанными в требованиях)
3. Образование: технико-математическое, экономическое, дополнительное образование и курсы повышения квалификации
4. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих логистическую деятельность
5. Уверенное владение компьютерными программами (MS Office, ERP-системы);
6. Наличие убедительности в коммуникации и способность принимать ответственные решения
Условия труда для работника на вакансии: Директор по логистике
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, индивидуальный подход к каждому сотруднику;
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в команде
Адрес основного места работы: г. Электроугли.
Центральный офис г. Балашиха, Шоссе Энтузиастов, д. 84 (раз в неделю)
Если вы готовы принять вызов и взять на себя ответственность за развитие логистической деятельности нашей компании, то мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по логистике
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28760824 на должность Ветеринарный врач от компании ООО МЕРУНГ в городе (населенном пункте) Москва