от компании (организации): RemarkPro в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Перестрахование"
с заработной платой: от 50000 до 100000 руб.
Вакансия № 28797222 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28797222 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28797222 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начинающий HR-менеджер
Приветствуем Вас в компании RemarkPro!
RemarkPro - это не просто сервис по обслуживанию и ремонту лучших автомобилей в мире, таких как BMW и Mercedes. Мы создаем незабываемые впечатления для наших клиентов, ставя на ход их настоящих любимцев, чтобы они могли свободно наслаждаться техникой и эстетикой своих машин. Нашим клиентам мы гарантируем только высококачественный ремонт и обслуживание, ведь наша миссия - быть в числе лидеров в индустрии автомобилей повышенного уровня.
Мы нацелены на захват солидной доли рынка Москвы и Московской области.
Приглашаем в нашу команду помощника HR менеджера, можно без опыта работы в данной сфере, но обязательно с огромным желанием в ней развиваться! Основной задачей будет поиск подходящих резюме и звонки подходящим кандидатам, приглашение на интервью в компанию. Проводить интервью лично на начальном этапе не требуется.
Для этой работы нам нужен активный и доброжелательный сотрудник, который любит общение с людьми и нацелен на серьезное профессиональное развитие в сфере HR.
Чем нужно будет заниматься:
- Искать кандидатов по базам резюме;
- Обрабатывать входящие резюме в компанию;
- Звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на интервью с руководителем в офис;
- Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям;
Что нужно любить, чтобы у нас работать:
- Дисциплину;
- Порядочность людей;
- Трудолюбие и усердие;
- Педантичность в выполнении работы;
Чего не будет:
- Посредственности;
- Бездушного отношения;
- Просрочек по заработной плате;
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- Стабильная заработная плата, всегда вовремя;
- Проведем вводное обучение, обсудим какие кандидаты нам нужны, на что обращать внимание;
- Заработная плата на данной позиции от 50 000 до 80 000 р. Состоит из оклада и KPI;
- Карьерный рост до менеджера HR, руководителя HR отдела возможен в период от 6-8 месяцев;
Напиши в сопроводительном письме "Я готов!" И мы свяжемся с тобой в течение 1 рабочего дня! Успехов тебе!
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Начинающий HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28797221 на должность Сервисный инженер от компании ЭВРИКА в городе (населенном пункте) Москва