от компании (организации): ХОУМ Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Перестрахование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28824579 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28824579 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28824579 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Привет!
Для нас в Хоум Банке очень важно поддерживать наш бизнес. И для того, чтобы обеспечивать лучшие условия взаимодействия бизнеса и центров HR экспертиз, мы открываем поиск на роль HRBP. Это не просто поддержка нашего бизнеса или быстрая реакция на их запросы. Это управление всем циклом взаимодействия топовых бизнес-заказчиков с командой HR. Изучать потребности бизнеса, влиять на стратегию, вводить новые правила взаимодействия, и в целом разрабатывать и внедрять новаторские подходы в работе. Ограничений нет, основная метрика – счастье бизнеса.
Сейчас мы ищем бизнес-партнера на ряд ключевых направлений штаб-квартиры Хоум Банка!
Человека, которому нравится создавать лучшее взаимодействие с бизнесом и быть его амбассадором. Кто умеет смело принимать решения, готов искать новые подходы в привычных процессах, вести за собой команду.
Если вкратце, ты будешь заниматься:
- Полным циклом HR взаимодействия со стратегически важными департаментами (Риски, Финансы, СБ, Юридический департамент). Total Headcount – 1000 человек.
- Стратегической коммуникацией с руководителями блоков (CEO-1)
- Ведением проектов по развитию сотрудников
- Отвечать за развитие и изменение орг структуры, оценки
- Коучить команды и проводить воркшопы
Ключевые задачи:
- Построение идеального взаимодействия с бизнесом
- Помощь бизнесу в решении стратегических задач
- Ведение стратегического взаимодействия с командами
Наши пожелания к кандидатам:
- Ты руководил процессом формирования лучшей стратегией своих департаментов.
- Принимаешь решения на основе аналитических данных.
- Применяешь инновационный подход в рамках своих задач.
Мы предлагаем:
- У нас не бывает скучно. Исследуем, внедряем, прокачиваем, экспериментируем – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое.
- Команда, открытая самым смелым идеям.
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения.
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации.
- Фиксированный оклад + годовой бонус.
- Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, дополнительные выходные дни).
- Внутренние и внешние программы обучения и развития.
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28824574 на должность Специалист по кадрам (табельный и воинский учет) от компании ООО ЭКМ Холдинг в городе (населенном пункте) Электросталь