от компании (организации): FriendlyHire в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Перестрахование"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 28834223 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28834223 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28834223 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
(Поиск для компании АндерСон ведет агентство FriendlyHire)
Здравствуйте!
«АндерСон» – крупнейшая в России сеть семейных кафе, на сегодняшний день объединяет более 1200 сотрудников, 40 кафе и собственную кондитерскую Фабрику Счастья, где еженедельно выпускается до 120 тыс. кондитерских изделий и десертов для кафе и розницы.
«АндерСон» получил две престижные национальные премии в сфере товаров и услуг для детей «Золотой Медвежонок». Сырники «АндерСон» заняли 1 место в номинации «Лучшее детское питание», а сеть получила признание в номинации «Лучшее пространство для детей и родителей».
В данный момент мы находимся в поиске руководителя подбора персонала, который сможет эффективно управлять процессами найма менеджерских, офисных и линейных позиций сети.
В вашей зоне ответственности:
-
закрывать офисные/управленческие/менеджерские вакансии (к примеру, “Директор кафе”) руками;
-
руководить командой подбора для закрытия линейных вакансий;
-
обеспечивать закрытие линейных вакансий силами команды;
-
внедрить в работу еженедельную отчетность для нанимающих менеджеров;
Вы точно подходите, если вы:
-
Мыслите результатами, а не процессом;
-
Понимаете специфику линейных вакансий на производствах, в HoReCa или в розничной торговле;
-
Имеете подтвержденные успешные кейсы управления массовым подбором - можете назвать конкретные метрики;
-
Любите экономить ресурсы в своей работе и знаете, как добиться максимального результата с минимумом вложений;
-
Знаете все об эффективности разных каналов поиска и грамотно управляете бюджетом;
-
Умеете закрывать от 60 вакансий ежемесячно силами своей команды и своими силами;
Мы готовы предложить:
-
Комфортный офис (ст.м.Новохохловская), возможность частичной удаленной работы после испытательного срока;
-
Конкурентные оклад+KPI по результатам собеседования;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Классную команду, ориентированную на результат;
-
Скидку на все продукты компании и другие льготы;
-
Карьерный рост, большое количество интересных задач и личное наставничество HRD;
Перед откликом мы просим ознакомиться с нашим сайтом, почувствовать наш ритм и понять, созвучен ли он с Вами.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, два кейса в сфере массового подбора - самый лучший (что было/что стало, с помощью чего добились результата, в чем было ваше участие) в вашей практике и самый худший (что было/что стало, в чем возникла проблема, как в итоге решали).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28834212 на должность Менеджер по продажам эфирного времени от компании ООО Трансмедиа в городе (населенном пункте) Чехов