от компании (организации): L2U в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28845624 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 23 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28845624 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28845624 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Frontend Developer (middle/senior)
Привет, мы команда L2U!
Развиваем собственный продукт и от релиза к релизу решаем сложные, но интересные задачи. Искренне верим, что используем технологии для создания лучшей и более разумной среды.
Желание сделать продукт, которым хочется похвастаться маме :)
Главное
- Обещаем профессиональный рост внутри компании и конкурентный уровень дохода. Он будет расти вместе с твоими достижениями.
- Соблюдаем ТК РФ и совсем не против, если ты будешь работать из дома.
- Помогаем организовать свой Home office - все, что необходимо из техники, гарнитуры или может быть тапочек!
- Аккредитованная ИТ-компания
Сейчас наша команда в основном территориально распределена на Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Воронеж и Томск, но мы не ставим границ в каком городе будет член нашей команды, есть возможность работать там, где вам удобно.
Наш стек:
Typescript, React, React hooks, Redux, SCSS, CSS-modules, Graphql, WebSocket
Кого мы ищем
В связи с расширением команды, мы в поисках разработчика, который поможет нам в переходе на новую frontend архитектуру. Необходимо гибкое, модульное и легко развиваемое решение.
Что у нас есть:
- Монорепозиторий на yarn workspaces в котором разрабатываются виджеты
- Виджеты в концепции микрофронтенда
- Дизайн-система и UI-kit
- Темизация и цветовые схемы
- Автоматические сборки и деплои на окружения
- Режим быстрой локальной отладки отдельных частей через mock
Задачи, которые придется решать:
-
Участие в разработке нового архитектурного подхода (под руководством архитектора);
-
Миграция старого функционала на новый подход;
-
Участие в разработке нового функционала;
-
апробирование разработанного функционала на продуктовых задачах;
-
Проведение исследований по выбору технологий и подходов (под руководством архитектора);
-
Участие в автоматизации и оптимизации процессов front-end разработки;
-
Участие в code review;
-
Регулярное взаимодействие с другими членами команды для прояснения и актуализации необходимой информации;
-
Написание тестов.
Что мы ждем от специалистов:
- Уверенное знание и владение React, React hooks;
- Знание основ TypeScript;
- Уверенное понимание принципов вёрстки и рендеринга HTML/CSS;
- Понимание основ клиент-серверного взаимодействия;
- Понимание особенностей сборки фронтовых модулей;
- Базовое понимание принципов работы npm/yarn;
- Желание и стремление сделать свою задачу наиболее подходящим способом;
- Вдумчивое отношение к тому, что делаешь (понимание смысла написанного кода);
- Взгляд на задачи не только со стороны исполнителя, но и со стороны пользователя;
- Навыки отладки и локализации багов (системный подход к поиску ошибок);
- Опыт работы с git;
- Умение мириться с несовершенствами мира и воспринимать это как вызовы и возможности;
- Нужен оптимист, который не боиться пачкать руки который пытается разобраться и учиться и не говорит, что у него лапки;
- Инициатива в работе над задачами. Стремление сделать задачу максимально качественно.
Будет плюсом:
-
Опыт настройки и организации монорепозиториев;
-
Опыт работы с модульными приложениями;
-
Опыт работы с микрофронтендом.
Немного о том, что обычно сразу также вызывает вопросы к вакансиям:
- Какой состав проектной команды?
На нашем продукте есть полный пул специалистов: проектный менеджер, аналитик, QA, frontend, backend, devops. Численность команды 18 человек. Подробнее о том, к какой структуре мы идем расскажет рекрутер. -
Ревью резюме делают Главный архитектор, Ведущий фронтенд разработчик;
-
Этапов интервью будет 2 или 3: с рекрутером, техническое и/или с проектным менеджером;
- Удаленка, офис, гибрид?
Полная удаленка (а это +3-4 часа к жизни, можешь обустроить свое рабочее место так, как видишь ты, экономия на транспорте и обедах, котик дома)
Если будет набираться команда в твоей локации, мы подумаем насчет коворкинга или офиса. - Если тебе необходимо будет переехать мы поможем с оформлением, выбором и индивидуальными предложениями;
-
Испытательный срок есть и обычно он длится 3 месяца;
-
Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;
-
Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.
И еще раз о том, что мы предлагаем
- Мы соблюдаем ТК: своевременная зп, отпуска, все необходимые выплаты и гарантии;
- ДМС + корзина бонусов;
- Отличный коллектив единомышленников;
- Возможность работать в гибком графике и удалённо;
- Возможность посещения профильных конференций. Готовы оказать всяческое содействие спикерам.
- Возможность компенсации профильного обучения и успешного прохождения сертификации;
- Премирование по результатам достижения бизнес-целей;
- Мероприятия и корпоративы;
- Адекватное отношение, отсутствие лишней бюрократии.
Откликнуться на эту вакансию: Frontend Developer (middle/senior)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28845618 на должность Главный юрист от компании SberAutoTech в городе (населенном пункте) Москва