от компании (организации): A-store в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Гостиницы, Магазины"
с заработной платой: от 100000 до 200000 руб.
Вакансия № 28882307 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28882307 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28882307 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HRD (Human Resource Director, удалённо)
Компания находится в стадии активного роста. Работаете напрямую с собственником. Оплата с первого дня работы. Обязательно: полная оцифровка всех HR процессов.
Что будет входить в Ваши задачи:
- Осуществляет эффективную поддержку бизнеса со стороны HR
- Адаптирует организационную структуру компании под нужды бизнеса
- Выстраивает результативную систему найма: управление подбором, онбордингом и оценкой персонала
- Внедряет системы вовлечения, развития, удержания персонала
- Внедряет современные инструменты операционного управления командой
- Работает с талантами и создает кадровый резерв компании
- Разрабатывает и реализует системы коммуникации, корпоративной культуры и HR-бренда компании
- Ведет прозрачную аналитику по всем HR процессам
На что мы смотрим при знакомстве с Вами:
- Опыт работы HRG, ведущим HR-менеджером или руководителем отдела по работе с персоналом – от 3 лет.
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов.
- Наличие успешных кейсов по масштабированию компании и выстраиванию бизнес процессов через задачи HR.
- Понимание взаимосвязи между HR процессами и эффективностью бизнеса.
- Навык настройки системного подбора, включая самостоятельный подбор специалистов разного уровня.
- Опыт создания кадрового резерва компании.
- Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам, умение выстраивать процессы.
- Создание и поддержание позитивной атмосферы с соблюдением дисциплины и чётких стандартов.
Что мы гарантируем:
- Открытая коммуникация с владельцем бизнеса, возможность влиять на результат.
- Полная занятость, гибкий график под результат, удаленный формат работы.
- Оплата труда – фикс и бонусы - выше рынка, достойно, стабильно – совместно обсуждаем в зависимости от вашего опыта и компетенций.
Возможны различные варианты оформления (по согласованию).
Откликнуться на эту вакансию: HRD (Human Resource Director, удалённо)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28882306 на должность Автомеханик VOLVO от компании АО Автопартс в городе (населенном пункте) Москва