от компании (организации): ООО Белнефтехим-РОС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Гостиницы, Магазины"
с заработной платой: от 140000 руб.
Вакансия № 28909562 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28909562 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28909562 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по персоналу
- поиск и подбор квалифицированных специалистов на вакантные позиции в соответствии с действующими в Обществе ЛНА (полный цикл: от углубленного изучения специфики работы и составления совместно с заказчиком "портрета идеального кандидата" на основании поступившей заявки на подбор до выхода утвержденного кандидата на работу);
- ведение базы данных, формирование кадрового резерва;
- введение в должность и сопровождение работника в период прохождения им срока испытания, подготовка документов для подведения итогов испытания;
- изучение причин текучести кадров, разработка мероприятий по её снижению;
- выявление потребности в персонале, внесение предложений по изменению штатного расписания;
- мониторинг изменений законодательства в рамках компетенций и инициирование внесения изменений в действующие ЛНА Общества, разработка и актуализация должностных инструкций;
- мониторинг рынка труда и заработных плат;
- выявление потребностей в развитии и обучении персонала, организация проведения аттестаций/оценки персонала;
- развитие корпоративной культуры, разработка и внедрение программ по нематериальной мотивации персонала;
- поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- организация ежегодного вакцинирования работников на территории офиса;
- организация поздравлений работников, корпоративных мероприятий;
- оформление полисов ОМС для работников-граждан РБ, полисов ДМС для руководства;
- частичное ведение кадрового делопроизводства, помощь в ведении охраны труда и воинского учета;
- взаимодействие с Учредителем Общества, арендодателями, бизнес-центром и государственными органами в рамках компетенций, в т.ч. составление официальных писем (ответов, запросов и т.п.), своевременная отправка отчетов;
- административные функции: прием и распределение входящих звонков, взаимодействие с курьерскими службами, заказ канцелярских товаров для нужд Общества, оформление гостевых пропусков, запуск счетов на оплату административно-хозяйственных расходов; мониторинг поставщиков товаров и услуг, выбор и согласование оптимальных предложений, сбор документов для заключения договоров;
- консультирование работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия, включая координацию работы хозяйственного сектора (водители и уборщик).
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по персоналу
- высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);
- повышение квалификации в области кадрового делопроизводства, HR-менеджмента, трудового права;
- релевантный опыт работы на аналогичных позициях в нефтехимической либо смежных сферах будет преимуществом;
- успешный опыт ведения одновременно нескольких вакансий и закрытия вакансий различного уровня в установленные, в т.ч. в сжатые сроки;
- практические навыки ведения КДП в 1С: ЗУП (версия 8.3), разработки и актуализации локальных нормативных актов;
- желателен опыт работы в области воинского учета;
- знание правил деловой переписки, делопроизводства;
- грамотная устная и письменная речь;
- фундаментальные знания в области персональных данных и занятости населения, трудового и миграционного законодательства, умение применять на практике;
- высокая исполнительность и ответственность, внимательность, пунктуальность, скрупулезность, вдумчивость, вовлеченность, креативность, неконфликтность, структурированность, результативность;
- готовность к работе с большим объемом документов и в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по персоналу
- пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
- работа в офисе рядом с м. Дмитровская/ Савеловская;
- ежемесячный доход состоит из должностного оклада и доплаты за результативность;
- предусмотрены квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, премии к профессиональным праздникам, юбилеям и т.д.;
- материальная помощь к ежегодному отпуску и надбавка за стаж после года работы;
- индексация заработной платы два раза в год;
- ежегодные корпоративные мероприятия, новогодние подарки работникам и их детям;
- корпоративная связь;
- срок испытания - 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28909559 на должность Руководитель отдела продаж от компании ТОО ПаритетКонсалт в городе (населенном пункте) Москва