от компании (организации): АО РАСУ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Домашний, обслуживающий персонал" → "Сиделка"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29103815 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29103815 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29103815 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела организационного дизайна и разработки бизнес процессов
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела организационного дизайна и разработки бизнес процессов
-
Архитектура бизнес процессов компании:
• Формирование операционной модели компании.
• Держатель методологии формирование и внедрение матриц распределения ответственности и полномочий (RACI). Контроль разработки матриц ответственности и взаимодействия с ДЗО, централизация функций.
• Разработка архитектуры БП, Пересмотр РМД, формирование профилей должностей, разработка ДИ под процессы.
-
Организационное моделирование, оптимизация организационных структур в т.ч. ДЗО и взаимодействия подразделений (распределение функционала, полномочий, разработка типовых организационных структур, контроль за нормами организационного дизайна):
• анализ на дублирование функций внутри и между подразделениями и бизнес-единицами. -
Анализ уровней управления и реализация изменений в т.ч. ДЗО.
-
Централизация/оптимизация общих процессов и расчет экономических эффектов:
• разработка методологии управления организационной структурой, аудит ДЗО и новых компаний в периметре консолидации.
-
Расчет стратегической численности персонала под задачи бизнеса. Разработка методологии расчета численности и проведение расчета оптимальной численности персонала требующейся для выполнения бизнес-процессов и создание модели драйверов численности.
-
Внедрение инструментов нормирования, поиск потерь трудозатрат, план – факт анализ загрузки персонала.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела организационного дизайна и разработки бизнес процессов
- Опыт реализации проектов трансформации, приветствуется работы в консалтинге.
- Опыт работы в крупных компаниях от 2 000 человек.
- Опыт управление командой.
- Умение работать в быстроменяющейся среде и управлять изменениями.
- Знание методов нормирования, разработка мат. моделей.
- Знание методов организационного дизайна и анализа эффективности орг. структур.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела организационного дизайна и разработки бизнес процессов
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела организационного дизайна и разработки бизнес процессов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29103811 на должность Data Engineer / Дата Инженер от компании Beresnev Games в городе (населенном пункте) Москва