от компании (организации): ООО Сервистранс в городе (населённом пункте): Балашиха, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 29162781 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29162781 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 20 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29162781 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
В крупную Транспортно-логистическую компанию требуется сотрудник в отдел персонал.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);
- разработка и реализация кадровой стратегии компании (какие специалисты нужны для эффективной работы предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать и т. д.);
- привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью использования современных технологий, совершенствование процедур адаптации новобранцев);
- создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, выбор и заключение контрактов с внешними учебными центрами, подбор обучающих тренингов и семинаров, разработка памяток, создание базы знаний, помощь в развитии карьеры);
- разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений, и т. д.);
- оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, защита от «незаменимых» сотрудников и профилактика «звездной болезни», оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали);
- создание в компании комфортных для работы условий (благоприятный микроклимат в коллективе, корпоративная идеология, которая поможет повысить эффективность работы персонала без дополнительных финансовых вложений);
- бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);
- организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка договоров и должностных инструкций и т. д.).
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
??????????????знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, норм этики делового общения; владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом; понимание того, как устроен бизнес компании; навыки руководства; умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты; умение разрешать конфликты и спорные ситуации; умение работать с большими объемами информации; грамотная устная и письменная речь; умение принимать решения и отвечать за свои действия; умение работать в команде, терпеливо объяснять, обучать, тренировать сотрудников.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
??????????????
- График работы: 5/2 с 9 до 18 (гибридный формат: офис + удаленка)
- Испытательный срок 1 месяц
- Стабильная заработная плата: оклад+ проценты
- Дружный коллектив
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29162779 на должность Менеджер по персоналу и кадрам от компании ООО БЛГ-Сервис в городе (населенном пункте) Москва