от компании (организации): Росгосстрах в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2916538 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2916538 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2916538 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела ранжирования СТОА
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела ранжирования СТОА
- Организация деятельности подразделения.
- Распределение задач между сотрудниками отдела, контроль их исполнения.
- Организация и поддержание процесса ранжирования, сбор и организация хранения информации.
- Предоставление аналитической отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела ранжирования СТОА
- Высшее профссиональное техническое образование.
- Опыт работы от 2 лет на должности руководителя отдела аналитики, главного аналитика.
- Умение работать с базами данных, умение эффективно обрабатывать, структурировать и предоставлять большие объемы информации.
- Опыт написания программ, опрашивающих интернет магазины.
- Знание рынка запасных частей будет преимуществом.
- Лидерские способности, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.
- Продвинутый пользователь ПК: Access, SQL, Excel, PowerPoint.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела ранжирования СТОА
- Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний.
- Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации.
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ.
- «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты.
- Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.).
- Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека).
- Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.
- Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов
- Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам
- Сезонная вакцинация от гриппа
- Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
- Комфортабельный офис.
- График работы 5/2.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела ранжирования СТОА
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2916537 на должность Оператор сектора холодных продаж от компании Тинькофф в городе (населенном пункте) Люберцы