от компании (организации): Dreamx (ИП Саченков Тимофей Вячеславович) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 29199525 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29199525 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29199525 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/Рекрутер (удаленно)
Привет, уважаемый соискатель!)
Мы команда
“DreamX” -
быстрорастущий онлайн-проект в сфере маркетплейсов. За 2 года мы вышли в
ТОП 3 селлеров в подкатегориях электроники и бытовой техники. Имеем более
100 моделей в товарной матрице
с оборотом более 40 млн рублей в месяц.Ключевым приоритетом для нас является не только качество продукции, но и создание
дружного и эффективного коллектива, где каждый имеет возможность самореализоваться и развиваться.
На 2023 год наша цель достигнуть 1 миллиарда, увеличив продажи х3 и расширить команду, поэтому для тебя это крутая возможность зайти к нам сейчас и вырасти внутри компании. Мы расширяем отдел и ищем рекрутера/hr менеджера, который сможет вместе с нами строить сильную команду.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный график работы
-
Сильную команду профессионалов и свободу в общении, мы всегда открыты к предложениям и обратной связи!
-
Профессиональный гарантированный рост - мы много обучаем и инвестируем в нашу команду, более 100 000 ежемесячно
-
Наставничество - за тобой будет закреплен наставник, который поможет влиться в текущие процессы
-
Обучение - мы дарим нашим сотрудникам курсы ведущих экспертов на рынке
-
Сильная корпоративная культура с общими чатами, тимбилдингами, квартальными стратегическими сессиями и геймификацией. В конце месяца сотрудники получают денежные бонусы за участие в жизни команды
-
Оплата отпусков 28 дней и праздничных дней
Что для нас важно:
- Опыт подбора руководителей среднего и высшего звена, опыт найма линейных сотрудников;
- У тебя есть релевантный опыт работы на позиции HR от 1 года
- Опыт выстраивания эффективных воронок найма под разные должности и наличие эффективных кейсов в этой области;
- Ты имеешь опыт проведения стажировок, обучений и адаптаций для сотрудников
- Понимание как оценить и как найти высококвалифицированного сотрудника практически на любую должность;
- Хорошие навыки по работе с hh и другими работными площадками;
- Аналитический склад ума и развитый эмоциональный интеллект;
- Любовь к людям и своему делу.
На данную позицию рассматриваем HR/рекрутера с прокаченным умением нанимать и адаптировать, около 80% работы в начале твоего пути с нами - точечный подбор персонала.
Что нужно делать:
В сопроводительном письме прошу написать свой самый быстрый и эффективный опыт закрытия вакансии. До встречи)
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29199523 на должность Ведущий инженер сопровождения (2-ая линия технической поддержки) от компании ПАО МТС Банк. IT в городе (населенном пункте) Москва