от компании (организации): ХОУМ Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Бухгалтер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29362313 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29362313 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29362313 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по компенсациям и льготам
Привет! В нашу команду HR, ищем руководителя направления C&B,который будет лидировать свое направление и принимать участие в проектах по автоматизации, оказывать поддержку и партнерство бизнес подразделениям.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также самостоятельная реализация проектов и задач;
- Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (привлечение, удержание, карьерное развитие, индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
- Разработка и реализация мероприятий по оптимизации организационных структур Банка;
- Разработка и внедрение современных подходов в области вознаграждений и компенсаций персонала;
- Бюджетирование и контроль расходов на персонал, факторный анализ отклонений;
- Разработка, внедрение и сопровождение системы HR отчетности и аналитики, подготовка аналитических данных и дашбордов по запросу бизнеса и для руководства Банка;
- Работа с обзорами заработных плат, подготовка данных, работа с провайдерами;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам C&B;
- Участие и ведение C&B-проектов, автоматизация процессов данного направления.
ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:
- Опыт работы руководителем C&B от 3-х лет в крупных компаниях (Банки, Телеком, страхование, сфера IT);
- Опыт формирования C&B стратегии;
- Знание основ нормирования труда и формирования систем оплаты труда, экспертиза в области грейдирования и оценки должностей (желательно), разработки KPI;
- Аналитическое мышление, системный подход к решению задач;
- Умение доносить информацию до бизнеса с помощью цифр наглядно и просто;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Фиксированный оклад + система премирования
- Социальный пакет
- Команда, открытая самым смелым идеям
- Внутренние программы обучения и развития
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29362308 на должность Начальник отдела охраны труда, пожарной, ядерной и радиационной безопасности от компании АО ФЦНИВТ СНПО Элерон в городе (населенном пункте) Москва