от компании (организации): getmatch в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29376913 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29376913 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 17 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29376913 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter
Немного о нас
getmatch объединяет рекрутинговое агентство (ex-GMS) и сервис getmatch.ru, которым пользуются больше 250К кандидатов. А также мы создали AmazingHiring!
Работаем с нишевыми продуктовыми компаниями — Mercaux, Think-Cell, Dodo и крупными технологическими вроде Яндекса, Тинькофф и Авито. Примерно 20% наших клиентов находятся вне РФ.
Сейчас мы ищем коллегу в нашу команду IT-рекрутингового агентства на позицию IT Recruiter.
Зачем идти в getmatch
- Как IT-рекрутинговое агентство мы работаем с 2011 года, за это время накопили экспертизу, которой готовы поделиться с новым коллегой.
- Мы работаем с известными IT компаниями не только на российском, но и на международном рынке. Английский точно пригодится для работы:).
- Средний цикл в нашей команде - около трех лет. Для нас корпоративная культура - не просто модное словосочетание.
- Вся наша команда ведет end-to-end процесс. Так что даже junior’ы у нас занимаются не только сорсингом.
- Мы безлимитно используем в работе собственные инструменты: getmatch и AmazingHiring.
Чем предстоит заниматься
- Закрывать позиции уровня Middle и Senior как по РФ, так и для релокации или удаленной работы в международных компаниях.
- Проактивно взаимодействовать с нанимающими менеджерами, чтобы правильно сформировать потребности в найме, оптимизировать воронки и эффективно выстроить сотрудничество.
- Управлять источниками поиска, составлять стратегии, искать нестандартные методы привлечения кандидатов.
- Участвовать в проведении исследований рынка.
Что для нас важно
- Опыт в IT-рекрутменте более года (in-house или в агентстве).
- Уровень английского от B1.
Что мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + квартальные бонусы за выход кандидатов.
- Прозрачный карьерный рост внутри компании.
- ДМС со стоматологией.
- Компенсацию фитнеса.
- MacBook для работы.
- Офис рядом со станцией метро Динамо.
- Гибридный формат работы.
Как устроен процесс найма
1. Звонок-знакомство.
2. Hard Skills интервью.
3. Финальное интервью.
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29376912 на должность Техник (м. Раменки) от компании Группа компаний МЕДСИ в городе (населенном пункте) Москва