от компании (организации): Bayer в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Тендеры"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29476580 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29476580 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29476580 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-координатор
Позиция: HR-координатор
Отдел: Отдел персонала
Обязанности работника на вакансии: HR-координатор
- 1. Подготовка и организация конференций / встреч, включая планирование, организацию и реализацию мероприятий, проводимых отделом, ведение протоколов, видео- и теле- конференций, а также внутренних и внешних встреч. Разработка программ визита для партнеров: иностранных партнеров, клиентов и др.
- 2. Организационная поддержка проведения внутренней коммуникации в рамках отдела персонала, а также выполнение рассылок на русском и английском языках от имени отдела персонала внутри АО «Байер», включая объявления и извещения, поддержку интранета (раздел HR)
- 3. Поддержка руководителя отдела персонала в обеспечении эффективной коммуникации в области работы с персоналом внутри страны / группы стран
- 4. Координационная поддержка проектов отдела персонала совместно с руководителем отдела персонала и участниками проектов:
- разработка календаря проектов отдела на год
- совместно с лидерами проектов разработка плана внедрения изменений
- координация различных направлений внутри проектов
- отслеживание сроков и статусов выполнения задач участниками проектов
- подготовка презентаций по результатам
- 5. Создание, сопровождение и осуществление своевременного наполнения релевантной информацией:
- общих папок отдела персонала на сетевом носителе
- коммуникационных каналов
- 6. Административная поддержка отдела персонала (организация командировок, подготовка презентаций, контроль за календарем встреч руководителя отдела персонала, ведение переписки на русском и английском языках (в случае необходимости обеспечение качественного перевода), оплата счетов отдела)
Для нас важно:
- Высшее образование (степень бакалавра или выше)
- Опыт работы/стажировки в качестве координатора проектов или специалиста по корпоративным коммуникациям будет являться преимуществом
- Опыт самостоятельного ведения проектов и корпоративных коммуникаций будет являться преимуществом
- Хорошие организаторские способности и базовые навыки копирайтинга
- Хороший уровень владения ПК (MS Office)
- Свободное владение английским языком, в т.ч бизнес-лексикой, опыт переводческой деятельности
- Отличные коммуникативные навыки и развитые навыки межличностных отношений
- Способность работать в мультикультурной среде
- Высокий уровень обучаемости
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату;
- Компенсацию питания;
- ДМС;
- Гибридный формат работы (дом/офис).
Специальные условия:
- Оформление вне штата, проектная занятость.
Откликнуться на эту вакансию: HR-координатор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29476572 на должность Мастер-приемщик от компании ООО Торенс в городе (населенном пункте) Москва