от компании (организации): СберЛизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Тендеры"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29489155 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29489155 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29489155 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Cпециалист направления отдела мотивации персонала (нематериальная мотивация)
Чем предстоит заниматься:
- создание и совершенствование систем нематериальной мотивации/системы льгот для персонала;
- ведение социальных программ (ведение вопросов пенсионного обеспечения, сопровождения программы, коммуникации);
- оценивать эффективность действующих программ для сотрудников;
- разрабатывать систему нематериальных льгот для высокоэффективных специалистов;
- проводить бенчмарк рынка по программам нематериальной мотивации, готовить материалы по анализу рынка и предлагать идеи по улучшению действующей системы;
- внедрять новые решения для Компании с целью повышения производительности персонала.
Что нам важно в кандидате:
- высшее образование;
- опыт от 2-х лет в области социальных льгот;
- опыт оценки эффективности и внедрения программ ДМС, кафетерия льгот в компании;
- открытость, активная жизненная позиция.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
Откликнуться на эту вакансию: Cпециалист направления отдела мотивации персонала (нематериальная мотивация)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29489148 на должность Ведущий экономист от компании Сеть кофеен Шоколадница в городе (населенном пункте) Москва