от компании (организации): Метровагонмаш в городе (населённом пункте): Мытищи, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29500953 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29500953 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29500953 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель/Главный специалист по оценке персонала и кадровому резерву, г. Мытищи
Обязанности работника на вакансии: Руководитель/Главный специалист по оценке персонала и кадровому резерву, г. Мытищи
- Осуществление анализа структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах;
- Разработка плана оценки персонала в соответствии с целями организации;
- Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала;
- Осуществление организационного сопровождения мероприятий по оценке персонала;
- Выявление функциональной роли оцениваемого работника на текущий момент и в перспективе;
- Разработка модели компетенций и профиля должностей;
- Разработка кейсов, тестов профессиональных знаний, опросников;
- Организация и проведение по утвержденной методике оценочных мероприятий работников (устные и письменные тесты, упражнения и др.) в соответствии с планами организации;
- Подготовка письменного заключения по результатам оценки и сообщение результатов оценки руководителям оцененных работников, подача необходимых пояснений;
- Анализ результатов оценки работников, подготовка рекомендаций руководству и работникам;
- Предоставление обратной связи работникам по результатам оценки;
- Подготовка предложения по развитию персонала (индивидуальные планы развития) по результатам оценки;
- Координация работы кадрового резерва: формирование целевых должностей, информирование работников о наборе в кадровый резерв, проведение оценочных мероприятий, формирование списков в ключевой и функциональный резерв, участие в составлении индивидуальных и сводных планов развития, с последующим контролем их выполнения, внесение в информационную базу данных сведения по кадровому резерву.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель/Главный специалист по оценке персонала и кадровому резерву, г. Мытищи
- Знание технологии и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций, технологии и методов оценки личностных качеств и характеристик, систем, способов, методов, инструментов построения профессиональной карьеры, а так же методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций;
- Умение определять параметры и критерии оценки персонала, определять и применять средства и методы проведения оценки персонала, определять мотивационные факторы проведения оценки персонала, обеспечивать обратную связь по результатам проведенной оценки с персоналом и руководством;
- Наличие опыта по разработке рекомендации по развитию персонала на основе проведенной оценки;
- Умение определять критерии формирования кадрового резерва организации, применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры, определять эффективность мероприятий по развитию персонала и построению профессиональной карьеры.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель/Главный специалист по оценке персонала и кадровому резерву, г. Мытищи
- Ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием
- Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, д. 4 (в 5-ти минутах ходьбы от ж/д станции и рядом с Ярославским шоссе);
- График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Белая заработная плата, квартальная премия, годовая премия;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Профессиональное развитие;
- Отличная социальная программа (медсанчасть, сеть детских дошкольных учреждений, базы отдыха в Подмосковье и в Крыму).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель/Главный специалист по оценке персонала и кадровому резерву, г. Мытищи
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29500952 на должность Менеджер по обучению персонала (T&D) от компании YAMAGUCHI в городе (населенном пункте) Москва