от компании (организации): ООО Оператор Газпром ИД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Тендеры"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29504250 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29504250 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29504250 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист отдела мотивации и развития персонала
Газпром ID — высокотехнологичная молодая компания.
Наша миссия - создать экосистему цифровых продуктов, основанную на принципах достаточности, этичности и защищенности. Организовать единое корпоративное пространство для работы, общения с коллегами и получения бенефитов от компании. Вместе мы разрабатываем для всей группы компаний несколько экосистемных продуктов - сервис SSO, внутреннее корпоративное приложение, сервисы по адаптации сотрудников и многое другое.
Мы усиливаем нашу команду и находимся в поиске Специалиста отдела мотивации и развития персонала. Если у тебя небольшой опыт, но есть желание начать развиваться в области мотивации и развития персонала, мы готовы обучать, присылай резюме :)
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение процесса договорной работы по обучению (от контроля подписания договора и процесса оплаты до предоставления закрывающих документов)
- Коммуникация с сотрудниками по вопросам планирования обучения и сбор обратной связи
- Ежеквартальный сбор целей и KPI у подразделений
- Выполнение иных поручений руководителя отдела
Что для нас важно: - Высшее образование
- Опыт сопровождения договорной работы
- Желание развиваться в сфере мотивации и развития персонала
- Коммуникабельность
- Опыт работы с кадровым делопроизводством будет преимуществом
Что мы предлагаем:
- График работы стандартный 5/2, по договоренности с руководителем начало рабочего дня возможно сдвинуть +/- на 1 час
- Гибридный формат (работа в офисе Москвы + несколько удаленных дней в неделю)
Откликнуться на эту вакансию: Специалист отдела мотивации и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29504249 на должность Инженер по охране труда и технике безопасности от компании ООО ОМП-инжиниринг в городе (населенном пункте) Москва