от компании (организации): ООО Стомед в городе (населённом пункте): Люберцы, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 29594938 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29594938 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29594938 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.
В настоящий момент мы заинтересованы в привлечении в наш коллектив проактивного HR-менеджера с высокими коммуникативными навыками и высокой экспертизой в подборе персонала.
Задачи, которые мы ставим перед позицией HR-менеджера:
- Полный цикл поиска и подбора квалифицированного медицинского персонала+ бэк офисные позиции (публикация вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов);
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделений и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов;
- Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам;
- Ведение отчетности и анализ воронки найма, выполнение плановых показателей по закрытию вакансий;
- Участие в HR-проектах компании.
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, опыт в подборе медицинского персонала является преимуществом;
- Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
- Владение методиками отбора и оценки кандидатов;
- Знание основ делового общения;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность, стрессоустойчивость.
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект);
- Полная занятость и полный рабочий день с 09.00 до 18.00;
- Достойный уровень заработной платы 80 000 т.р+ KPI по итогам работы;
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний;
- Корпоративная скидка на питание в объеме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
- Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
- Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.
?????
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29594935 на должность HR-специалист / HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала от компании InTech Inc. в городе (населенном пункте) Москва