от компании (организации): Woodstone в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Розничная торговля"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29659344 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29659344 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29659344 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Лидер по развитию / Руководитель компании / Директор
Добрый день, Коллеги.
многоместа.рф — экосистема для предпринимателей в сфере загородного строительства. Мы помогаем создать компанию, выстроить поток клиентов и снизить постоянные и операционные расходы путем объединения в сообщество.
Цель компании: Загородная жизнь доступна каждому в России.
O зaгoрoдном cтроительcтвe:
1. Объем рынка — 4,7 трлн pуб. в год.
2. Рынок не кoнсолидиpoвaнный.
3. Paстущий тpeнд на переезд за город.
4. 314,3 млрд руб. выдал Сбер за девять месяцев 2023 года на строительство ИЖС.
О компании:
Резиденты проекта многоместа.рф не только получают технологию построения своего бизнеса, но и наши, и наработки партнеров, методики, поддержку: от упаковки до первых подписанных договоров на строительство домов. Мы даем нашим предпринимателям больше, чем просто обучение: Полную маркетинговую упаковку и систему привлечения клиентов, обучение всем нюансам строительного бизнеса на реальных примерах действующей строительной компании СТМК, единый офис и выставочные дома для встречи с клиентами, экономию на стартовых вложениях и постоянных затратах за счет сообщества соратников-партнеров.
Для этого в компании мы используем принципы клиентократии:
Клиентократия — система управления организацией, в которой все её сотрудники и партнеры работают на внешнего клиента или внутреннего заказчика, а не на начальника и не для выполнения каких-то установленных сверху правил и требований.
В связи с запуском новых строительных компаний в сфере загородного строительства — мы ищем в нашу команду 5 лидеров по развитию, которые станут корпоративными предпринимателями и возглавят юнит*.
*новую компанию
Кого мы ищем? Идеально, чтобы у вас был опыт работы в сфере загородного строительства или ремонта: директором, коммерческим директором, менеджером по продажам, прорабом, архитектором, руководителем проекта, девелопером или вы сами были самозанятым/предпринимателем.
Обязательно отправьте резюме — даже если у вас нет опыта в строительстве, но вы имеете лидерские, организационные, управленческие или коммерческие навыки. И хотите попробовать себя в новой сфере загородного строительства. Мы расскажем подробнее, на каких принципах строится работа в нашей компании.
Результат работы лидера по развитию:
Чем нужно будет заниматься:
- запустить юнит;
- собрать команду;
- выйти на выручку от двух бизнес-моделей:
1. Строительство под клиента (проект-смета-строительство)
2. Девелопмент (строительство домов на продажу) - поддерживать стандарты сервиса и качества для клиентов;
Мы ориентированны на результат, процесс вы можете выстраивать самостоятельно. Используя наши принципы, ресурсы, инструменты и опыт. Начальника или руководителя у вас не будет.
Работа лидером по развитию направления загородного строительства подойдёт вам, если:
-
у вас есть опыт в продажах (организации продаж) и знание рынка загородной недвижимости в Московской обл, и вы гордитесь достигнутыми результатами;
-
у вас есть предпринимательский опыт или потенциал;
-
есть опыт работы специалистом по продаже квартир, коммерческой недвижимости, фитнес абонементов, автомобилей, финансовых, или страховых услуг и т.п.
-
вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;
-
не боитесь брать на себя риски, ответственность и работать в неопределенности;
-
умеете отличать факт, от мнения о факте;
-
вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться;
-
уверенно работаете с высокими чеками от 5 млн рублей;
-
вы устали подчиняться руководству и быть «винтиком в системе»;
-
вы устали от рутины, штрафов и размытию ответственности;
-
вы не боитесь сложных задач, работать у нас реально очень тяжело;
-
вы понимаете, что можете «больше» и хотите раскрыть свой потенциал;
Работа лидером по развитию в нашей компании не подойдёт вам, если:
- вам привычнее работать в бюрократической компании;
- вам привычнее, когда ставят задачу "сверху";
- отвыкли работать своими "руками";
- не готовы попробовать себя в роли предпринимателя;
Условия труда для работника на вакансии: Лидер по развитию / Руководитель компании / Директор
-
график работы отсутствует;
-
заработная плата: оклад + % от прибыли вашего юнита;
-
поддерживающие направление, которое забирает часть операционки;
-
сообщество, это предприниматели которые как и вы, запускают свой юнит, часть из них уже прошли эти этапы, которые вы проходите сейчас и могут поделится опытом. А часть еще не прошли, и с ними опытом будете делиться вы. В такой среде очень легко расти и развивать свои предпринимательские навыки;
Бонусы работы:
- размер максимального дохода компания не ограничивает, цель помочь вам выйти на выручку от 100 млн руб. в первый год;
- лидеры, которые отлично поняли и следуют ЭЦ компании могут получить опцион в компании;
Дорогие, Коллеги. Мы понимаем, что по вакансии возможно трудно понять, о чем идет речь. Много новой информации в кратком содержании. Если вам нужно больше информации, откликнитесь на вакансию с сопроводительным письмом "хочу узнать подробности" и мы отправим вам ссылку на телеграмм канал, которую мы отправляем своим клиентам. Чтобы у вас сложилось понимание о нашем продукте.
Так же вы получите:
1) Презентацию о проекте.
2) Подробности о компании.
3) Об организационной структуре, системе управления.
4) Возможность записаться на собеседование сразу в мессенджере.
Откликнуться на эту вакансию: Лидер по развитию / Руководитель компании / Директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29659336 на должность Водитель / ежедневная оплата от компании ООО М.М.А. в городе (населенном пункте) Москва