от компании (организации): Changellenge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Информационные технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29697909 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29697909 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29697909 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Аналитик
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя.
У нас 100+ клиентов по всему миру, и сейчас мы активно развиваем международное сотрудничество по Employer Branding направлению, а с 2018 года мы являемся членом European Association of Employer Branding Agency.
Твоя миссия:
Внести свой вклад в EVP и HR процессы ведущих компаний России, погрузиться в методологию employer brand консалтинга, разработанную нами совместно с коллегами из European Association of Employer Branding Agencies, а также поработать с ведущими экспертами в EVP и HR-консалтинге. Присоединяйся к команде и вместе с нами формируй работодателей нового поколения!
Чем предстоит заниматься:
1 приоритет:
- Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами
- Вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов.
2 приоритет:
-
Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов;
-
Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект;
-
Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы;
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Безгранично любишь исследования и аналитику;
-
Знаешь статистику, мат.методы, а также умеешь самостоятельно качественные и количественные исследования;
Желательно:
Что мы даем:
-
Возможность разрабатывать новые решения в сфере брендинга работодателя. Тебя ждет по-настоящему ответственная работа, которая прокачает ваши навыки по полной;
-
У тебя будет крутая экспертная команда. Тебя будут окружать одни из лучших экспертов в Employer Branding на рынке, которые вовлекут тебя в нашу сферу, даже если у тебя пока нет в ней опыта;
-
Прозрачную система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь;
- А ещё: гибкий, гибридный формат работы (или полную удаленку), MacBook, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Откликнуться на эту вакансию: Аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29697908 на должность Аналитик на внедрение 1С ERP, удаленно от компании ООО Райтек в городе (населенном пункте) Москва