от компании (организации): АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29742579 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29742579 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29742579 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по обучению и развитию персонала
Мы работаем с 1988 года. Вы точно слышали о нас и видели легендарные джинсы, сарафаны и куртки Gloria Jeans. Теперь вы можете стать частью нашей команды, увидеть бренд изнутри, раскрыть свой потенциал и открыть новые возможности для себя и компании.
Обязанности работника на вакансии: Директор по обучению и развитию персонала
-
Разработка и внедрение стратегии обучения и развития для всего штата компании;
-
Планирование и организация мероприятий по адаптации, обучению и развитию сотрудников;
-
Оценка эффективности обучающих программ и процессов;
-
Взаимодействие с отделами производства, офиса и розницы для координации обучения;
-
Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры;
-
Анализ потребностей сотрудников в обучении и развитие;
-
Организация внешнего и внутреннего обучения;
-
Проведение тренингов, семинаров и мастер-классов;
-
Мониторинг и анализ рынка образовательных услуг и технологий;
-
Контроль соблюдения стандартов в области адаптации, обучения и развития сотрудников;
-
Создание системы адаптации, обучения и развития персонала с нуля;
-
Формирование базы знаний с нуля;
-
Сбор потребности в обучении.
Требования к работнику на вакансии: Директор по обучению и развитию персонала
-
Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях;
-
Опыт работы на позиции директора по обучению или развитию персонала от 5-ти лет;
-
Знание современных методов обучения и развития, а также технологий и инструментов в области образования;
-
Владение методиками оценки и анализа эффективности обучения и развития;
-
Навыки стратегического планирования, организации и управления проектами;
-
Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в команде;
-
Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения;
-
Знание английского языка на уровне не ниже upper-Intermediate;
-
Знание законодательства и нормативных актов в области трудового права, охраны труда и обучения персонала;
-
Опыт создания системы адаптации и обучения персонала с нуля, будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по обучению и развитию персонала
-
Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке;
-
Стабильная «белая» заработная плата;
- Корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng;
- Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников от BestBenefits;
-
Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
-
Отличные возможности для личностного и карьерного роста;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Комфортный офис в стиле лофт на м. Курская, БК «Арма».
Откликнуться на эту вакансию: Директор по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29742566 на должность Руководитель отдела продаж от компании Coffee Station в городе (населенном пункте) Москва