от компании (организации): ООО Газпромбанк Автолизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29742777 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29742777 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29742777 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Team lead IT recruiter / Руководитель направления ИТ-подбора (удаленно)
Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.
В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.
Мы ищем коллегу, который будет не только закрывать сложные и разноплановые вакансии, но вместе с тем разрабатывать новые инструменты поиска и оценки кандидатов и участвовать в других интересных проектах Компании, развивать свою команду!
Основные задачи:
- Управление удаленной командой рекрутеров (4 человека);
- Управление процессом найма;
- Обучение и развитие своей команды рекрутеров;
- Самостоятельно закрывать ТОП и редкие позиции (ИТ и БЭК-офис);
- Мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению;
- Участие в различных проектах HR;
- Ведение отчетности.
Нам важно:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт управления командой от 1 года;
- Опыт работы в роли ИТ-рекрутера от 2-х лет;
- Опыт хантинга и проведения интервью по компетенциям;
- Автономность, энергичность, инициативность, умение работать с людьми, заряженность на результат.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы (можно гибрид), оформление по ТК РФ;
- Достойный уровень ежемесячного вознаграждения + квартальная и годовая премия;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
- Материальную помощь к отпуску;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней;
- Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.
Мы ждём тебя в свою команду!
Откликнуться на эту вакансию: Team lead IT recruiter / Руководитель направления ИТ-подбора (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29742770 на должность Коммерческий директор e-commerce от компании Панда Гифтс в городе (населенном пункте) Москва