от компании (организации): ООО ГИС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29769695 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29769695 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29769695 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Менеджер в fintech стартап
Немного о нас:
ALLBTC - это комплекс инструментов по оптимизации работы и увеличения прибыли Дата центров в который входит mining pool для майнинга биткоина, который обладает такими преимуществами как:
- Оптимизацию специализированную для добычи BTC, что позволяет майнерам получать наиболее выгодные результаты при добыче криптовалюты;
- Круглосуточную живую службу поддержки, готовую помочь майнерам в любое время с любыми вопросами.
- Безопасность данных, которая защищает наших клиентов и их средства и вложения.
Сейчас в связи с стремительным ростом нашего проекта, нам нужен активный и амбициозный HR Менеджер в fintech стартап, который любит свое дело и готов приводить в компанию квалифицированных специалистов.
Обязанности работника на вакансии: HR Менеджер в fintech стартап
-
Поиск, привлечение и найм квалифицированных специалистов из IT-сферы для fintech стартапа, включая разработчиков, веб-дизайнеров, менеджеров по развитию бизнеса (busdev) и менеджеров по продажам.
-
Организация и участие в процессе собеседований, оценка кандидатов и принятие решений по их трудоустройству.
-
Сотрудничество с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале и разработки стратегии поиска и подбора персонала.
-
Управление и поддержание процесса адаптации новых сотрудников.
-
Организация и поддержание базы кадровых резервов;
Требования к работнику на вакансии: HR Менеджер в fintech стартап
-
Опыт работы в точечном подборе от 1 года: менеджеры по продажам, маркетологи, it-специалисты и т.п.;
-
Опыт работы с холодным поиском;
-
Желателен опыт закрытия вакансий it-специалистов;
Условия труда для работника на вакансии: HR Менеджер в fintech стартап
Откликнуться на эту вакансию: HR Менеджер в fintech стартап
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29769680 на должность HR менеджер / рекрутер от компании Сеть салонов красоты GRUSHKA в городе (населенном пункте) Москва