от компании (организации): ООО ДелоТех в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: от 100000 до 125000 руб.
Вакансия № 29770147 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29770147 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29770147 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала/IT-recruiter
«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».
Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.
Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.
Ищем в нашу команду экспертов "СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА / ИТ-РЕКРУТЕРА".
Технический стек проектных команд: 1С, С#, Python, PHP и прочее.
НАШИ ЗАДАЧИ:
- Ведение полного цикла подбора:
- Снятие заявки на подбор сотрудника у заказчика;
- Размещение вакансии в различных источниках (HH, Habr, TG);
- Прямой холодный поиск кандидатов на вакансии при необходимости;
- Первичное интервью и оценка кандидатов;
- Организация и координация технических интервью кандидатов с заказчиками;
- Подготовка и согласование предложения о работе;
- Сопровождение приема сотрудников на работу;
- Ведение базы кандидатов в системе Хантфлоу.
- Участие в проектах адаптации и развития персонала Компании (опционально);
- Участие в проектах по развитию HR-бренда Компании (опционально).
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- Опыт работы с IT-вакансиями от 0,5-1 года;
- Опыт подбора кандидатов различных грейдов;
- Опыт работы с различными ATS (на данный момент работаем в Хантфлоу);
- Опыт холодного поиска кандидатов (знаете где и как искать нужных людей, находите «подход» к кандидатам);
- Готовность расти в сфере HR, в дальнейшем развивать интересные для себя проекты в компании.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала/IT-recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29770142 на должность Менеджер по подбору персонала / HR в строительную компанию от компании ООО ГРАД в городе (населенном пункте) Москва