от компании (организации): Tele2 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29778047 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29778047 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29778047 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нужно делать:
- Определять объем функциональных знаний, навыков и компетенций сотрудников розницы.
- Разрабатывать и внедрять материалы и тренинги для руководителей по лидерским и управленческим компетенциям.
- Планировать и организовывать обучающие мероприятия в соответствии с целями и задачами компании.
- Анализировать и оценивать эффективность обучения.
- Разрабатывать и поддерживать систему адаптацию сотрудников розницы.
- Разрабатывать и внедрять систему оценки для сотрудников розницы (полевая команда и руководители).
Для нас важно: - Опыт работы в обучении и развитии / бизнес-тренером в крупных компаниях не менее 3 лет, опыт работы в ритейле как преимущество.
- Опыт тренерской работы с управленческими позициями как преимущество.
- Опыт в составлении и реализации программ очного и дистанционного обучения.
- Знание методологии разработки и проведения обучающих мероприятий в бизнес-среде.
- Хорошие организаторские и управленческие навыки.
- Высокие коммуникативные навыки.
Что вас ждет: - Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29778045 на должность Начинающий специалист в сфере HR от компании Города в городе (населенном пункте) Москва