от компании (организации): ООО Бббургерс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29792899 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29792899 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29792899 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (тренинг менеджер)
Наша Команда в поисках HR специалиста, партнера.
Мы ждем того, кто может проанализировать имеющуюся систему процессов HR,предложить улучшения и реализовать их.
Мы за синергию и считаем, что каждый сотрудник может помочь достигать целей бизнеса, поэтому выстраиваем партнерские отношения и прозрачные коммуникации и ждем того, кто будет транслировать этот подход команде!
Чем вам предстоит заниматься:
1. Планирование HR:
- аудит hr-бизнес-процессов, опыта сотрудников и hr-показателей,
- проведение опросов и аналитика HR,
- формирование HR-плана и бюджета,
- развитие бренда работодателя.
2. Обучение и развитие:
- аудит текущей системы грейдов и обучения, актуализация системы,
- написание программы тренингов, проведение обучения,
- организация и контроль процесса управления талантами (оценка компетенций, ИПР).
3. Адаптация:
- аудит и выстраивание процесса,
- непосредственное проведение адаптационных мероприятий на компанию (Welcome-тренинги).
4. Рекрутмент:
- точечный поиск сотрудников бэк-офиса, производства и руководителей ресторанов (не более 20% времени),
- выстраивание процесса поиска линейных сотрудников и обеспечение инструментами руководителей ресторанов.
5. Внутренние коммуникации и корпоративная культура:
- разработка инструментов для стимулирования продаж (вкл. конкурсы),
- разработка и проведение мероприятий для интеграции ценностей и миссии компании,
- организация мероприятий для повышения лояльности и мотивации сотрудников.
По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты
- eNPS,
- текучесть персонала,
- заполненность штата,
- средний стаж работы сотрудников,
- охват обучением,
- количество HiPo.
Нам важно, чтобы у нашего нового коллеги были
- опыт работы в сетевой HoReCa, сетевом ритейле b2c или в сфере оказания услуг,
- опыт в самостоятельном написании и проведении тренингов,
- опыт на позиции HR BP, HR-generalist, специалиста обучения и развития сотрудников,
- знание основ менеджмента, опыт проведения тренингов для руководителей,
- экспертность в HR и стремление к профессиональному развитию,
- эмпатия и ориентация на горизонтальные коммуникации.
Что мы предлагаем
- конкурентную заработную плату
- гибридный формат работы,
- возможность самостоятельно принимать решения,
- гибкость в подходах и динамичность в развитии,
- умение слышать сотрудников и выстраивать отношения в команде,
- возможность реализовать с 0 амбициозный проект тренингового ресторана.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер (тренинг менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29792873 на должность Рекрутер/HR-менеджер (удаленно) от компании Joli BRAND в городе (населенном пункте) Москва